人才引进不需要居住证、而且周期较短，近年来申请量持续放大，目前已经超过居转户，成为最主要的落户上海的方式。那么人才引进落户上海有哪些方式？那么人才中心老师审核时重点关注哪些方面？来看看2023年人才引进落户上海的最新规定！
1.高层次人才：
这类人才需要博士学历并且获得过过硬的荣誉以及从事国家科研项目且是核心成员。
2.重点机构紧缺急需人才：
这类人才的要求是硕士学历，在加上居转户中中级职称的要求的前提下还要参加过重点产业的工作，并且符合上海的需求。
3.高技能人才：
这一类人才还是在中级职称的基础上要获得一级证明，除此之外更要获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉的高技能人才。
4.市场化创新创业人才：
具有一定规模的创业者或者投资者，投资管理的核心成员。
5.专门人才和其他特殊人才：
体育，艺术，航运等领域中顶尖人才。
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上海落户资格查询入口：2023年上海落户条件自测评定工具（落户情况一查便知）
1、博士或高级职称
审核重点：
两倍以上社保、个税匹配
不是试用期或者派遣合同
高级职称的评审符合要求，前置中级职称及档案齐全
离退休五年以上
2、获得省部级及以上政府表彰的人员。
审核重点：
稳定工作，社保个税匹配
持个人证书
获奖五年内办理
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
审核重点：
稳定工作，社保个税匹配
个人信息名单库自动比对
4、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
审核重点：
重点机构工作时间满12个月，社保个税匹配不宜低于2倍
学历、学位齐全，学信网验证报告
学习经历工作经历符合要求
5、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
审核重点：
重点机构工作时间满24个月，社保个税匹配不宜低于2倍
学历、学位齐全，学信网验证报告
学习经历工作经历符合要求
研发岗等核心骨干看工作业绩，管理岗需要岗位职责描述
6、重点机构二级技师证书
审核重点：
社保个税匹配
技师工种和重点机构营业范围匹配
技师证书序列完整，工作经历合理对应
7、创投类落户
审核重点：
社保个税缴纳匹配
风险投资实际到账时间
团队核心人员且是创始股东
股份比例、实缴情况
风险投资基金是否为创投名单内
8、高级技师
审核重点：
高级技师证书是否名单范围内
证书序列完整
工作经历与证书合理对应
证书工种和岗位、单位营业范围合理对应
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