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上海人才引进落户政策2023,高新企业落户要求细则解读!

来源:上海落户帮

2023-03-15

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经历了2022年的上海落户政策红利年,通过人才引进落户上海的人数已经快赶上居转户了,上海高新企业落户政策是什么?缴纳几倍社保基数才能落户上海?想走人才引进落户上海,这个方式一定要知道!

上海人才引进落户:高新企业落户政策

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》规定, “重点机构”包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。我们常说的高新企业落户就是指高新企业人才引进落户。

 

在决定落户上海之前,先对自己的自身条件进行评估,提前判断,落户上海不迷路。

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上海人才引进落户:高新企业落户要求

申请人基本条件:

1.本科学历:在高新技术企业连续缴纳2年2倍社保个税。

2.硕士学历:在高新基数企业连续缴纳1年2倍社保个税。

学历说明:

申请人必须满足毕业证+学位证书

全日制学历,非全日制学历,成人教育学历,在职教育都可以,但必须有双证。

高新技术企业人才引进落户比较简单,只有一个需要注意得地方,就是专业和岗位必须是企业紧缺相关的,普通岗位员工就算是在重点单位工作也不一定可以申请落户。

企业要求:

和上海市的重点机构单位(高新技术企业)签订劳动合同,在上海合法缴纳社保个税。

*如何判断自己入职的企业是不是重点企业,可以直接询问公司人事,人事在“一网通办系统”里注册企业信息之后就可以之间看到公司是否为“重点机构”。

什么样的人会比较适合通过高新企业落户上海?

最好是你本身是理工科或者技能型专业岗位工作者,科技创新,生物医药,人工智能类比较多一些,那么在找工作的时候可以多看看重点单位的招聘,岗位匹配还可以落户上海,一举两得。

办理流程:

 

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