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2023上海人才引进落户新政策,重点机构引进人才落户细则!

来源:上海落户帮

2023-03-05

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没有出国,没有办理居住证,有其他快速落户上海的方式吗?有的,那就是重点机构人才引进落户上海。根据引进人才最新落户政策,只要拥有硕士双证学历,在重点机构工作满一年,即可申请落户!或者学士双证学历,在重点机构工作两年时间,成为企业核心骨干即可申请落户上海!

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一、上海人才引进重点机构

1、高新技术企业;

1、集成电路的设计和制造企业;

2、海运和航空企业;

3、颁发了区域总部的企业;

4、生物医药研发类的企业;

5、其他科技创新企业。

政策原文:

根据《上海市引进人才申办常住户口办法》最新的规定,属于重点机构紧缺急需人才的,可以申办本市常住户口。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。

《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》(沪人社规〔2020〕27号)中提到, “重点机构”,包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

 

二、上海人才引进落户个人条件

一、本科2年落户上海

1.需要有2年上海重点机构工作经历;

2.所在的单位是上海市重点机构名单内的企业;

3.本科学位人员,专业最好是理工科学士,如果不是理工科学士,则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户;

4.社保缴纳2倍社保基数,社保和个税合理匹配。

二、硕士1年落户上海

1.需要有1年上海重点机构工作经历;

2.所在的单位是上海市重点机构名单内的企业

3.社保缴纳在2倍社保基数,社保和个税合理匹配

优点:对学历要求相对较低

缺点:占用公司落户名额,需公司配合,对于岗位和社保基数均有较高要求

 

三、家属随迁时材料

1、子女:

未成年子女随迁的,提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的,另需提供学籍凭证。引进人才收养子女随迁的,按市公安部门规定办理。

2、配偶:

需提供在沪参加社会保险凭证(或退休、失业凭证)、有效身份证件和户籍凭证。

 

四、上海人才引进落户办理流程

1、符合条件的用人单位需要引进人才的,用人单位对个人申办材料进行审核后,通过本市“一网通办”系统,向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。

2、人力资源社会保障部门和经授权的相关部门指定的经办机构,通过本市“一网通办”系统收到申办材料后,对于申办材料齐全的,应当现场受理。

3、对申办材料不齐全的,应当一次性告知用人单位补齐相关材料。人力资源社会保障部门和经授权的相关部门按照规定条件,对申办材料进行审核,在规定时间内完成审核并告知结果。

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