上海人才引进落户，可以分为5类人才落户。这些人才落户上海要满足什么条件？有没有快速落户的方法？申请上海人才引进落户，需要准备的材料有哪些？2023最新上海人才引进落户流程，往这看！

 

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上海人才引进落户的种类

上海引进落户对人才计划分为六类：高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、双创人才、专门人才、特殊人才。

一、高层次人才

1. 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

二、重点机构紧缺急需人才

1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

三、高技能人才

1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

四、市场化创新创业人才

1.有显著经营业绩的企业家；

2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。

3.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

4.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

五、专门人才和其他特殊人才

1. 航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

上海人才引进落户对社保基数的要求

（1）本科留学生，直接入职高新企业，按照2年2倍缴纳社保，就可以落户。

（2）硕士留学生，要求高新企业缴纳1年2倍社保，即可落户。

（3）博士留学生，满足高层次人才，可以直接落户。

（4）拥有高级职称可以直接落户。（包含外地获取的）

（5）创业当法人，社保顶格缴纳满3年+100w个税落户。

上海临港人才快速落户条件

1、居转户缩短年限

对在新片区用人单位工作的各类人才，新片区将缩短其“居转户”年限。已在新片区工作不少于3年的，居转户年限由7年缩短为5年；

符合新片区重点产业布局、经新片区管委会推荐的用人单位的核心人才，且已在新片区工作不少于2年的，居转户年限由7年缩短为3年。

2、新片区将办理人才直接引进落户审批

符合本市引进人才申办常住户口或留学回国人员申办常住户口条件的人才，用人单位可向新片区管委会指定机构申报，由新片区管委会审批后直接落户上海。

3、对重点机构紧缺急需人才，新片区将直接引进落户

管委会结合重点产业布局和发展实际，推荐区域内用人单位纳入本市人才引进重点机构清单。

纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。

4、紧缺急需技能人才也将直接引进落户

在国家职业资格和技能等级认定范围内，聚焦新片区重点产业布局，管委会将会同市人社局制定技能人才引进目录。

对该目录以外的紧缺技能岗位核心业务骨干，由管委会结合重点产业布局，推荐行业代表性企业的特有目录纳入引进范围。

上海人才引进落户材料准备

在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的，可免于提交纸质申办材料。

纸质申办材料主要有：

1.《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》

2.身份证原件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证

3.就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证

4.符合国家现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等情形的个人承诺

5.本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或租用居住公房凭证

6.与申请条件相对应的材料

准备好材料后，用人单位对个人申办材料进行审核，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请即可。

上海人才引进申办流程

引进人才申办本市常住户口，按以下程序办理：

1.上海市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

2.市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

3.经审核通过的，将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为5天。

4.公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。