上海人才引进落户能快速落户上海，但落户要求严苛！今天总结了几种上海人才引进落户申请被拒情况，希望大家规避以下问题。
个人要求：
单位要求：
符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，可以引进本市紧缺急需的国内优秀人才
1、具有独立法人资格的单位。
2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4、确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。
1、申请表填写问题
需要详细的填写自己的基本信息教育经历工作经历等：
（1）工作经历中含公司委托代缴、派遣、个人代缴（淘宝）等社税不一致的情况，需要如实填写；
（2）教育与工作经历填写不连续，超过3个月的待业需要如实填写。
2、资质问题
资质的话基本是预审秒退，需要做相应的调整才能继续申报
（1）本科生专业与岗位不匹配，需要出具相关文件（技术类资质证书或专利等等）；
（2）在职期间社保基数低于市场平均水准（大于1倍小于2倍），建议调整到2倍后次月申请。
（3）随调配偶税高社保低，需调整到相应水平后再行申请，或取消随调。
3、材料相关问题
主要涉及到社保个税和档案：
（1）在职期间有异地重叠社保个税，需出具说明并由现单位盖章；
（2）外地最后一份工作的离职证明需归档；
（3）专升本、自考、成考等教育经历材料归档；
（4）上海工作期间，在外地落户，档案中有入职材料，需要补充离职材料和情况说明。
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