科技创新中心引进和实施国内人才的办法
来源：上海落户帮
2022-08-03
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科技创新中心引进和实施国内人才的办法 国内人才引进政策的实施有12项具体内容，主要从评价方法、引进标准、引进对象、政策梯度、便捷管理等方面进行创新和突破。上海居住证转户口个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的”，是指创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，最近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。“实施办法”的最大特点是加强市场导向，主要通过薪酬评估、投资评估和第三方评估等市场化方法吸引人才。在引进标准方面，要突出能力的贡献，尊重人才的价值。在引进人才方面，重点引进五类人才：创业型人才、创新型创业中介服务人才、风险投资经营管理人才、高级企业管理和科技技能人才、企业家。
“实施办法”的申请材料、申请程序和申请渠道，按照“上海市居住点管理办法”、“上海市居住证人员申请本市永久居留的办法”、“引进人才申请本市永久居留的办法”的有关规定执行。上海人才引进因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！
创业人才居留证积分：
持有“上海居留证”，并持有本市科技企业孵化器连续6个月的企业不少于5%。企业进入孵化器期间，累计得分120分。
本户和迁入户：
在科技企业孵化器或创业投资机构第一轮创业投资中获得200万元以上，或者累计创业投资500万元以上的，持股不低于5%。企业连续工作一年的，申请在本市永久居留的，可将本市职工持有“上海居住证”和参加社会保险的累计年限由7年缩短到5年。
在科技企业孵化器、创业投资机构第一轮创业投资中获得500万元以上，或者累计创业投资1000万元以上的，持股比例不低于5%。企业连续工作一年的，在本市申请永久居留时，可将本市职工持有“上海居住证”和参加社会保险的累计年限由7年缩短为3年。
直接落户：
获得科技企业孵化器、创业投资机构第一轮创业投资1000万元以上或者累计创业投资2000万元以上企业不少于10%的股份，连续两年在该企业工作的，可以直接申请在本市永久居留。上海居住证转户口个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的”，是指创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，最近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。
