学校招聘有五大明显优势，应届毕业生你们清楚吗？
来源：上海落户帮
2022-07-24
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学校招聘有五大明显优势，应届毕业生你们清楚吗？
最近，大四毕业生忙着找工作。压力还是很大的。尽量选择最满意的企业，不要留下任何遗憾。大部分高校都会举办校园招聘会，很多企业也会来学校，这无疑为高中生提供了便利。与社会招聘相比，学校招聘有五大明显优势。高年级毕业生清楚了吗？
一、集中招聘时间
每年秋春校园招聘会约两届，企业云集。毕业生可以在一天内了解企业并发送简历。这样的形式无疑使招聘效率变得非常高，招聘时间集中，而且有很多职位可供选择。如果是社会招聘，很难遇到这么大规模的招聘会，很多公司只有在人手不足的时候才有招聘信息。
二是信誉度高
学校一般都会对公司进行考核，所以学校的招聘是比较正规的企业，甚至实力也比较强。不过，招聘网站上可能存在一些虚假公司或虚假宣传。大学生社会经验少，可能上当受骗。因此，高年级毕业生也应该提高自己的识别能力，不要被一些“野鸡公司”欺骗。
第三，现场会诊讲课
在校园招聘会上，大学生可以现场咨询，一般都会有一个简短的答案，这样才能更加可信，有针对性地投递简历。很多大企业都会举办讲座，介绍自己的企业和招聘岗位，大学生也会对企业有深刻的了解。
四是专为应届生设置的岗位
学校的大部分职位只对新生开放，这一点非常重要。因为高年级学生一般没有工作经验，甚至实习经验也很少，所以如果加入社会招生，他们会承受很大的痛苦。高中生必须充分利用新生的身份，找到合适的工作。
五、晋升前景良好
许多企业为新生提供了更好的升学途径。毕业生在入职前经过培训可以慢慢成长。比如，“关培生”这个职位是专门为新生准备的。虽然很难工作，但它可以迅速成长和进步。有突出能力的人可以直接进入管理层。另外，学校招收的好企业很多，福利待遇也很好。
学校招聘的五大优势非常明显。只有应届生才能享受。因此，高年级学生必须抓住学校招聘的机会。认真准备面试，努力进入一个好的公司。第一份工作非常重要，它关系到个人的成长和进步。大四的时候，你参加过学校的招聘吗？你找到你喜欢的工作了吗？
