永州市引进园区和基层人才招聘会在湖南农业大学举行 10月26日上午，永州市2020年引进人才、园区人才、基层人才招聘会在湖南农业大学举行。   湖南农业大学党委书记陈红出席会议并发表讲话。永州市市委书记燕华在会上介绍了永州市的市场形势和招聘政策。湖南省省委组织部人才办公室主任谢忠阳出席并讲话。湖南农业大学党委主任、邹学部副院长、中国工程院院士、市委常委、组织主任吴志雄、市政府副市长谢敬林、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、长沙师范大学等高校有关负责人参加了招聘会。   近年来，永州市市委坚决实施中央、省委人才工作决策部署，全面实施人才强市战略，引入了以“1/13”为主导的深化人才培养体制和机制改革的“1/13”政策文件体系，以“小乡人才行动计划”为具体把握。今年7月，他专门制定了“永州市引进人才考评细则(试行)”、“永州市青年人才创业工程实施细则”、“进一步引导和鼓励高校毕业生基层工作办法”、“永州市科技创新人才推广项目实施细则”、“永州市农村人才振兴工程实施办法”，形成了全方位吸引、聚集、培养和利用人才的政策取向。同时，结合中央和省级有关人才工作文件的精神，理顺政府、市场、社会、用人主体之间的关系，消除对用人主体的过度干预，充分保障用人单位的自主权。在人才流动方面，要突破户籍、地域、身份、学历、人事关系等限制，促进全市人才有序流动。   招聘会。   这次要克服永州市人才短缺等困难，共引进2500多个岗位，急需引进国内外专业人才。引进人才的关键方向是高层次人才、园区人才、教育人才、农业技术人才、农村治理人才等。永州市将从工资待遇、生活补贴、岗位就业、科研支持、住房保障、个人税收优惠、公共安全、优化服务等八个方面对新引进人才给予政策支持。   燕华说，近年来，永州积极抓住中部崛起、湘南湘西等历史机遇，承接产业转移示范区建设，与东盟、粤港澳大湾地区对接，大力实施“创新领先、对外开放”战略，加快“对外开放”步伐，逐步形成全方位、多层次、宽范围的对外开放格局。在未来的一段时间里，永州将继续推进大开发、大建设、大发展的黄金时期，优势区位优势，良好的资源禀赋和巨大的发展空间，永州将成为投资开发的热点。永州有着广阔的空间，足够的舞台，是等待人才洒下青春的汗水，运用聪明的人才。   燕华说，如果人才加入永州建设，市委将优先出台购房、生活、工资待遇、科研支持、个税优惠、绿色服务、信用支持等一系列新的人才政策，为人才提供坚实的支持。如果人才扎根于基层，根据职业发展的需要，根据每个人才的特点和专长，将他们安排到适当的岗位上，使人才和人才得到充分的释放。如果人才永远来创新创业，将提供高质量、高效率的人才服务，推动科技园区、创业园区、创业服务中心等院士工作站、博士后工作站和产学研合作载体的建设，促进人才、项目、产业的无缝对接和有机整合，为人才搭建桥梁，实现美好的生活。   签名网站。   会上，永州与湖南农业大学签署了战略合作框架协议。市委常委、组织主任吴志雄回答了记者关于永州市人才引进政策的提问。市人民政府副市长谢敬林回答了记者关于园区和基层人才招聘的问题。吉嘉玉、谭士伟作为湖南农业大学毕业生代表发了言。   报名去现场。   从永州第四中学毕业的学生来帮助他们的家乡。   招聘会现场，大学毕业生与用人单位交流咨询，现场登记.市直属贺县区引进人才503人，公园、基层招聘登记149人。   除了2020年在长沙举办人才、公园人才和基层人才招聘会外，永州还安排了三个领导小组分别到广州、武汉、北京等地的著名高校举办现场宣传会议，宣传人才引进政策，并与受过高等教育的人才签订就业协议，通过资格考试后，可以现场面试综合岗位的候选人。