在今天举行的“荟聚长宁”2020年长宁区人才工作推进会暨领军拔尖人才命名惩处会上，长宁区委书记王为人表示，长宁持续加大人才资金投入，预算布置从2017年的9000万元大幅增加至2019年的1.75亿元，3年时间接近翻番。3年来累计发放租房补贴1.72亿元，惠及万余人次。
人才效劳愈加精准快捷。虹桥海外人才一站式效劳中心集聚外国人来华工作答应、海外人才居住证办理、高层次人才效劳等七大功用，外国人来华工作答应办理时间从最多10个工作日紧缩到平均不到2个工作日，最快不到1小时。推进人才效劳向社区、园区、楼宇、网络延伸，树立“虹桥人才荟”效劳站点，树立“一人一企”“专人专办”效劳方式，在上海率先完成居住证随时随地、随申随办，让人才效劳触手可及、快速便利。
人才配置市场导向愈加凸显。尊重用人单位的市场主体位置，不唯学历、不唯论文，为企业员工评选职称开通绿色通道和政策直通车。目前，9家企业被列为上海市人工智能范畴高级职称评审重点单位，已有5名人才获评高级职称。其中有上海最年轻的领军人才、电子科技范畴正高级职称，有人工智能范畴国务院特殊津贴入选者。
大会集中命名惩处了121名长宁区新一轮领军拔尖人才。朱明杰等12位同志荣获“长宁区出色人才”称号，朱梅芳等56位同志被授予“长宁区第五届领军人才”称号，上官雪民等53位同志获评“长宁区第十轮专业技术拔尖人才”称号。
大会现场，长宁区与虹桥商务区的协作项目落地，“虹桥国际人才港分中心”揭牌，“上海市企业HR联盟虹桥分会”成立。据了解，联盟采用企业席位制方式组成，成员主要来源于虹桥商务区、长宁区范围内的世界500强企业、大型央企国企、重点民营企业的人力资源担任人。初创期人数总量控制在80—100人，其中长宁60%、虹桥商务区40%。
