株洲高新区双创人才政策兑现大会发补助啦 “今天的人才政策兑现大会对我们来说不但是一种物质上的奖励，更是一种来自粗神层面的认可。就像播下了一颗进展的种子，激励我们留在高新区扎根进展。”来自博戈橡胶塑料(株洲)有限公司的高层次人材唐春红说。   2月5日，株洲高新区（天元区）召开2020年度“双创人材”政策兑现大会，真金白银兑现人材政策。大会集中发放2020年人才补助4600余万元，较去年增加1500余万元，涉及高层次人材、优秀青年人材、技能人材、军平易近融合人才等各类人才3000余名。     发放人才资金补助。   自2017年“双创人材”政策落实至今，新区各类人材总量累计达14万余人，截至目前，株洲高新区已创设院士工作站16个，国度级创新平台31个、省级创新平台154个、市级创新平台98个，为新区人材培育发展提供了强有力的后备支撑。   好的政策，是人材集聚的必要激励。好的创业平台，是吸引人材的加速器。兑现答应，经济保障到位才是留住人材的根基所在，才能使人才感受到新区恭敬人才、依靠人材、敬服人才的满满诚意。此次“双创人材”政策兑现大会也延续了新区集中兑现人材政策的形式，进一步凸显了新区对人材的关注和激励。   在本次政策兑现大会上，株洲高新区正式颁布了“中国动力谷人才方案”，提出新区实施人材引领发展战略多项新的举措，形成面向“十四五”时期人才政策的进级、突破与拓展。   作为中国动力谷“双创人材”政策的进级版，“中国动力谷人才方案”更加简约明了，由原政策的25条缩加为19条。新政策更加聚焦高端人材，更加注重人材培育，重点关注“卡脖子”核心技术人材和团队的引进，大幅提升人才团队引进资金补助，高精尖人才及团队引进资金补助标准由原来的100万元提高到最高1000万元。同时进一步废除“四唯”评价体系，充实发挥企业用人主体作用，支持飞地人才扶植，赐与企业一定的举才荐才权限。设立5月16日为人材主题节，开展“智汇新区·云聚人材”系列运动。关注人材成长，从“以引为重”向“引培并重”转变，提高新入选国家级称号人才的补助标准，由原来的100万元提到200万元。     颁发“良好英才”奖。   会上还颁发了2020年度高新区（天元区）“良好英才”奖，来自千金药业的李伏君和时代新材的程海涛离别获得10万元的奖励。这是新区第七次颁发该奖项，旨在表彰2020年度在新区轨道交通、通用航空、新材料、生物医药等重点产业进展中作出显著贡献全职“高粗尖”人材。     会议现场。   “良好英才”获奖者程海涛在发言中说：“感谢政府对我们工作的撑持和肯定，感谢时代新材赐与我们的研发平台。将来，我们将秉持初心，不息钻研创新，为企业和高新区创造更高的价值。”   2021年，株洲高新区、天元区将松密围绕“三高四新”战略，市区“十四五规划”部署要求，实施人材强区战略，强化区域人材吸引力、承载力，为打造中国动力谷·锦绣智慧城、幸福新区再创辉煌。