定下来啦！两个方面来看延迟退休并非想象那样 延迟退休与我们每个人都有着密切的关系。比如，找工作有困难的人，找工作有困难的人，没有稳定工作的人，每个月没有固定收入的人，怎么缴纳社保？延迟退休的意义在于几年内支付更多的社会保障，并在几年后获得养老金福利。现在想想延迟退休，它关心你的个人利益。男性体力劳动者应该是60岁的退休，如果是延迟退休，可以想象，延迟退休要坚持一两年，就得付出很多努力。   最近，很多人看到延迟退休只能在65岁时达到退休。其实，你可以想象根据目前的工作和工作内容，能坚持到65岁的职位有多少？因此，延迟退休的实现也是一个巨大的挑战，并不是一帆风顺的。到目前为止，还没有关于延迟退休的具体文件，退休的年龄仍以1978年6月国务院发布的《职工退休与退休暂行办法》和《老、残、残干部安置暂行办法》为依据。男60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上，工作年限10年以上。如果员工提前满足退休对特殊类型工作的要求，他们也可以提前退休。   首先，延迟退休没有被削减到65。   每个人都关心这个延迟退休，希望他们不会赶上它。实际上，延迟退休并不像大家想象的那样，逐渐的延迟退休年龄更合理，也更容易被接受。举个例子：下岗工人很难工作。没有稳定的工作，他们就被推到社会上。如今，下岗职工已经接近退休时代。许多下岗职工不愿缴纳社保。许多下岗职工原则上放弃了社会保障。主要原因是没有办法缴纳社保。在这个简单的意义上，渐进的延迟退休年龄是比较容易接受的，我不知道你是否有同样的想法。   ZCB10的年龄已经确定，人力资源和社会事务部给出了正确答案。   人力资源和社会事务部回应中国政府网站的消息说，延迟退休时代是一项涉及广大人民群众切身利益的重大社会政策。政府非常谨慎。我们将继续从中国国情出发，考虑到劳动力市场的情况和社会的接受程度。要根据不同群体退休年龄的实际情况，深入研究论证，稳步推进。   其次，养老基金余额超过5兆美元。   延迟退休年龄可以有效缓解人口老龄化带来的养老金支付压力。财政部部长刘昆在公告会上表示，今年1-7月，企业职工基本养老基金收入2200亿元，支出约2万亿元。目前余额超过2000亿元，累计余额约5兆元，可以保证养老金的及时足额发放。下一步将加快全国养老保险总体规划的进度，尽快实现全国养老保险的总体规划，确保亿万人能够支持老年人。根据数据，2019，为了进一步平衡地区间的资金负担，中央政府将资金配置增加到3.5%元，全年分配资金规模达到6300亿元。中西部地区和老工业基地省份受益超过1500亿元。通过这一措施，部分省份资金收支压力突出的问题得到有效解决，部分省份基本解决了困难。短期内，延迟退休不会落地实施，因此我们不必担心赶上延迟退休的年龄。   总之，延迟退休的年龄关系到每个人的个人利益，所以对延迟退休的不同态度也是不同的。有些人喜欢延迟退休，有些人反对延迟退休，所以不同的群体对延迟退休有不同的含义，通过以上两方面的考虑，延迟退休并不是想象中的那样。