吉林省杰出创新创业人才评选表彰活动的通知
来源：上海落户帮
2022-01-18
642 浏览
吉林省杰出创新创业人才评选表彰活动的通知
为充分发挥高端人才在吉林省“五大发展”中的引领和示范作用，助力实施“一主六双”产业空间布局，近日，吉林省人力资源和社会保障厅正式下发通知，组织开展“吉林省优秀创新创业人才”评选表彰活动，每人一次性奖励20万元。
根据要求，全省范围内的专业技术人才、企业管理人才、高技能人才等各类优秀人才，不论其性质、年龄、性别、职业、身份、学历等单位限制，均可申报；“吉林省优秀创新创业人才”称号获得者、“吉林省科学技术特别贡献奖”获得者和公务员（具有公务员管理身份者不参加评选）。
在选拔中，要贯彻差别推荐、平等承认的原则，不唯学历，不唯职称，不唯学历，不唯身份。要讨论有实际贡献的人才，坚持向经济社会发展第一线倾斜的原则，注重科技成果转化和技术转移所产生的经济效益、社会效益和生态效益。
具体来说，凡符合下列条件的各类优秀人才均可参加选拔：在吉林省企事业单位开展创新创业工作，符合纪律守法、品行端正等要求
一是在基础科学理论研究、工程技术研发等方面有重大发明创造成果，极大地促进了本专业、本领域、本行业突破性发展的科研人员，为全省产业升级改造作出重大贡献，为科技成果转化和高新技术产业化作出突出贡献，创造重大经济效益和社会效益，重点选拔和表彰全省科技成果转化和效益显著的创新人才。
二是在经营管理方面，结合实际，创造性地运用现代科学管理理论。公司经营业绩突出，营业收入不断提高，跨越式发展，员工素质高、就业稳定，近年来得到国内同行、市场和投资者的认可，拥有经济效益和社会效益显著的优秀企业管理人才。重点是选拔和表彰引领企业为吉林省经济社会发展做出突出贡献、就业能力突出、市场发展前景广阔、发展潜力巨大的创业人才。
本次评选以省政府名义表彰20人，获奖者享受以下待遇：授予“吉林省优秀创新创业人才”称号，颁发证书和奖章；一次性奖金20万元/人（免征个人所得税）；按对“中共吉林省委”根据《吉林省居民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》精神，被认定为D级以上的，可享受相关待遇。
为确保推荐对象的质量，满足评选表彰活动的特殊要求，发展改革部门已向企业负责人通报能耗超标情况，整改未完成并列入失信名单，人力资源和社会保障部门被举报违反企业用工规定，劳动关系不和谐，职工工资未无故拖欠，未按规定缴纳社会保险费，未报工会部门设立的，未建立职工代表大会、集体合同制度或者其他情形的，不得
