“引才”给户口，给补贴 真的能留下人才吗？
来源：上海落户帮
2022-01-14
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“引才”给户口，给补贴 真的能留下人才吗？
上周，国家发展改革委发布《关于培育发展现代化都市圈的指导意见》，其中明确提出，放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制。个别超大城市，文件中虽然没有点名，但是大家心里都有数，大概就是北上广深。也就是说，无论五湖四海你来自哪里，有望在绝大部分的城市落户，不再有这样那样的限制。
政策护航，越来越多的城市早已卷入眼下这轮人才争夺战。去年开始，多个城市为了“引才”给户口，给补贴，这些对于至今在个别超大城市仍只有一张居住证的年轻人来说都是诱惑。每一项政策都像在扯着嗓子向受过良好教育的人才喊：你到底来不来？
抢人的逻辑再简单不过。只有人口净流入的城市经济才会持续繁荣，各种资产价格才会坚挺，才会有更多的税收支撑基础设施建设与公共服务支出。城市欢迎年轻人，因为他们处于生产创新能力最高的阶段，个人创造的财富往往要多于消费，个人支付的税收往往要多于所享用的公共服务。年轻人是一个城市的优质资产，优质年轻人是一个城市的黄金资产。
资源禀赋是超大城市的铠甲，成本投入则是它们的软肋。大城市的资源禀赋太好，获取的成本投入自然很高。与户籍挂钩的是城市的资源禀赋以及获取这些需要付出的成本投入。年轻人孜孜以求的户籍，不仅是在一座城市拥有房产住所，也意味着房子车子背后的圈子。
圈子里既有医疗、教育、养老等生活配套的硬核，也有制度环境、竞争氛围、社交方式等生活的外延。那些热衷马拉松、慢跑、戏剧、脱口秀的人，不只是在选择一种喜好与自己对话，他们也在选择一种方式与自己的圈层社交互动。
生活中的满足感有时很矛盾，就像冷峻的时代，总还是裹挟着热乎乎的都市欲望。身在大城市，年轻人一边抱怨紧张的大都市，人们在街上不互相打招呼，在地铁上不看对方的眼睛；一边也在享受着从一个地方到另一个地方，刚结束跟很多人互动的工作后独处的自在。生存的紧迫和逼仄，让年轻人向往“逃离北上广”的从容；不满足于单线条的场景切换，又让他们留恋大城市更占优势的可能性和选择权。
落户容易，想挖大城市的墙脚不容易，比起一纸户籍，如何提供年轻人所渴求的宜居宜业的制度环境和产业愿景，往往更考验一个城市货真价实的“引才”能力。到了新常态阶段，经济增长要依赖互联网、金融、文化创意来拉动，而这正是依赖人本身的行业。与户籍和城市位置相比，新一代的年轻人更加在意个人的成长潜力及职业发展前景。成千上万个面临城市选择的年轻人，总要在投入和产出之间算笔账，因为每个人都为自己着想，每个人都为自己奔跑。
