落户上海社保和个税是重中之重，落户审核时也会非常细致。如果社保和个税缴纳单位与实际工作单位不一致，能够成功落户上海吗？断缴期间的社保能否补缴？社保断缴了，会不会被直接清零？今天来给大家科普一下。
首先大家要明白，想要申请上海户口，就要先在上海缴纳社保，如果是人力资源公司进行代缴，那就要提交相关的材料证明，而且代缴的企业是要在上海，注册单位也是在上海，同时在社保申请代缴的月份，也要保证个税也是由第三方公司缴纳的，并且和第三方公司签订劳动合同。保证这期间内，社保、个税、劳动合同三者一致，否则就很难办理上海户口。
上面提到的这些情况是不会被认可的，是无法帮助后期落户上海的，我们该如何正确选择呢？
1、合法代缴，签订劳动合同
2、上海注册的公司且具备落户资格
3、缴纳社保，申报个税
4、社保、个税均由同一家公司缴纳
1、社保缴纳单位、个税申报单位，以及劳动合同单位，这三者必须为同一家单位。同一期间，只有一家单位为自己缴纳社保，以及申报以“工资薪金所得”的个税。
2、社保和个税必须按照实际收入缴纳。社保基数目前是每年7月调整，根据上一年度月平均工资性收入来定（即上一年度1月至12月），因此，该社保基数对应的是上一年度的个税，如果两者不符合，就是没有足额缴纳个税或社保。千万不要偷税漏税，或者没有足额缴纳社保，社保和个税是落户的主要审查对象。
3、补缴社保或补报个税都不能作为有效时间。社保和个税记录必须自然真实，人为补缴或补报都没有用，审核老师可都是火眼金睛。
4、社保和个税基数最好是整体呈现“逐年稳步提升”的趋势，这是最合理的收入轨迹。如果跨幅很大，例如，从最低基数直接跳到2倍，甚至3倍，就是有“投机嫌疑”。
5、长期低社保，大面积零税不符合落户要求。上海落户主要看个人对上海的贡献度，个人贡献度主要体现在社保和个税，不管出于个人哪些原因，社保一直是最低基数缴纳，个税是零税申报，申请落户，必定失败。
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