本科毕业找一个比较满意的工作很难，应该怎么办？ 2021年高校毕业生人数达909万，如果按照过往高校应届毕业生人数逐年上涨的趋势，那么2022年高校毕业生的人数还会超出这个数字。   如果再叠加上往届毕业生各种原因还未就业的、海外留学生回国找工作的，可能就意味着，2022届的毕业生，要同时跟近1000万的人竞争全社会提供给没有工作经验的职场新人的工作机会。     很多人可能对这个数字还没有一个比较清晰的概念，那么我们来对比一下，根据2021年第七次全国人口普查的数据，北京市的常住人口约2189万人。   也就是说，2022年需要同时求职找工作的无工作经验的高校毕业生人数，几乎接近北京市常住人口的一半。这个就业压力，还是实实在在可以从这个数字里感受到的。   反映到应届生个体，最直接的感觉，就是即便是看起来还不错的本科院校毕业生，好像要找一个比较满意的工作，也是难上加难。   那么，面对这种情况，应届生应该怎么办呢？     01 降低期望，找一个不讨厌、有发展的工作，沉下心来持续精进 当我有十几年工作经验之后，见了足够多职场人的职业发展轨迹，越来越相信一个判断：   那些能够坚持在同一个专业领域持续深耕的职场人，职业发展都不会太差。   我一高中同学，高中毕业就直接出来工作，后来选定了一家中高端的餐饮企业，就没再跳槽过，目前已经是一家坐落在某一线城市最繁华商业地段门店的二把手，收入不错，家人都在身边，生活幸福感常常让我都羡慕不已。   如果一名高中学历的人能够做到，接受过高校高等教育的人，就更能够做到。     我们常常有一种误解：觉得一个人人生的发展是由某几次重大节点的结果决定的，比如高考时你有没有考上一个好大学好专业，比如你找了一个什么样的人走进婚姻。   但其实不是这样的，一个人的人生和职业生涯会发展成什么样，取决于我们每一天的行动和态度：   在应付差事与认真对待之间如何选择，在起身行动做点什么与悔恨抱怨焦虑无聊之间如何选择。   所以，如果你评估下来，开始工作就是最适合你的选择，那么适当降低期望，找到一个不讨厌、有发展前途（到底什么叫有发展前途，我发现很多人也有一种迷思，找机会我来具体说一说，想听的可以先关注我不迷路）的工作，沉下心来，一头扎进去工作几年，再回头看，以前困扰自己的问题，大概率全部都迎刃而解了。     02 选择考研，争取进入到更心仪的学校和专业，为将来的职业生涯发展打下更坚实基础 一方面，在人才市场上，那些特别好的工作机会，对求职者的学历及毕业院校的要求比较高是不争的事实；   另一方面，大专、本科对专业学生的培养，更多其实只在于专业通识教育，都是大致让学生对这个专业具体有哪些模块和分支、以及这些模块和分支主要包括了哪些方面有一个大致了解，只有到更高学历，才能够真正对这个专业有比较深入研究。   对于真正对某一专业感兴趣，想走专业发展道路的应届生来说，选择考研，甚至将来继续读博，其实就是一条必经之路。     关于我高中同桌的故事，我已经说过好几次：   他从本科一入学就确定了自己将来想到高校当老师的职业目标，但作为一个二本学校的学生，这其实还是一个比较遥远的梦想。   后来就是通过考上国内排名比较靠前的高校的硕士，接着又硕博连读，最终如愿进入高校，还在工作没几年，因为出色表现，被派到国外求学一年。     03 出国深造，扩展眼界和经历，也为自己创造另外一种职业发展的可能性 在宝洁、IBM等大型企业在全世界范围内扩张业务的阶段，对于加入公司的人才，尤其是在培养比较核心的管理人才、业务人才时，有一项必要的能力和经验要求，就是要具备全球视野和相关经验。   比如，有在多个国家求学、工作、生活等的经历，就是具备相关能力和经验要求的一个有力证明。   随着中国公司越来越多地在世界各地的发展，相信在人才的需求上，也会出现之前这些外企在世界范围内发展所体现出来的特点。   一名人才不管能力有多强，如果缺少了岗位要求的必要的相关经验，也就会与机会失之交臂了。   另一方面，除了国内的企业，如果有条件可以选择出国留学，那么，在留学当地，又或者是其它国家的工作机会，也都有了更多可能性，这就能够大大拓展将来毕业之后可选工作的范围。   但留学相对于其它选项来说，涉及到的问题更多，要了解和搜集信息更难，这个时候，找一个专业靠谱的机构来协助我们完成，就是一个更便捷的选择。   在众多机构里，侨外出国是一家符合我们这个定位和需求的专业机构：侨外出国为家长做好孩子教育规划问题，帮助孩子申请合适的学校，解决陪读，生活，实习，就业，移民定居等问题，让孩子不仅能成功留学，更可以留学成功。   尤其是在实习、当地就业等当面的信息和服务，将能够大大减轻毕业生在学完之后求职时获取信息的成本，可以说是将留学各个环节的需求都考虑周到了。