今年就业形势不容乐观，应届生还有六大选择 众所周知，今年的就业形势不容乐观。作为应届生，许多人今年将面临毕业后失业的现象。首先让我们了解一下当前的总体形势。   01严峻形势   居民法院公告网站显示，自2020年1月22日起，已有1000多家企业发布破产公告。   其中大部分是批发零售业，还有房地产业、制造业、餐饮业等。兄弟教育、百福英语、明溪中文等教育企业也受到破产的影响。   2019年，主要企业将裁员：京东裁员8%，腾讯裁员10%，苏宁裁员10%，保留裁员15%，滴滴裁员15%，科大讯飞裁员20%，网易裁员30%，上海裁员50%，ofo裁员50%。华为今年年底报告裁员7000人，许多公司没有报告裁员统计数据。   人力资源和社会保障部公布的数据显示，2月份全国城镇调查失业率为6.2%，环比上升0.9个百分点。   到2020年，高校毕业生人数将达到874万人。   根据就业数据，受事件影响，就业人数下降了49%。很多企业已经听到了停止招聘、不再招聘的消息。   随着退休政策的变化，本应在2020年退休的人员将在2021年退休，2020年退休人员将很少，职位也不会有太多。   造成这一现象的原因是多方面的，如价格上涨、物流成本上升、供应短缺等。2020年1月和2月，CPI同比分别增长5.4%和5.2%。猪肉价格仍在28元/斤以上，而去年同期28元可以买到1公斤以上。   02政策审查   面对这一严峻形势，国家出台了一系列稳定就业的政策：   百日千人网上招聘专项行动   截至4月2日，100多万户家庭创造了860多万个就业岗位。   两阶段减税降费政策   对不下岗职工的企业，失业保险最高可退还100%。据统计，2月份，企业共发放养老金、失业金和工伤保险金1239亿元。预计2-6月救济金额将超过5000亿元，实际执行效果可能超出预期。   300天免费在线技能培训行动   6月底前，实现“百日515”目标：选择50多个在线技能培训平台，推出覆盖100多个职业（工种）的数字化培训资源，实现500多万人在线培训实名注册。   4扩招   到2020年，研究生招生规模将增加18.9万人，与上年相比，扩招比例将达到23%左右。2020年，研究生招生人数达到341万人，同比增长50万人，研究生入学竞争激烈。此外，“特推”招生增加了32.3万人，几乎翻了一番。   5其他政策   鼓励更多应届毕业生参军到基层就业；扩大中小学教师招聘；对湖北籍毕业生和在鄂留学人员给予特殊照顾。   036出口   1公务员及事业单位   在体制上，你可能拿不到高薪，偶尔也可能需要996，但面对瞬息万变的经济形势，稳中求进才是上策。   同时，有很大一部分职位直接面向应届生，我们必须珍惜我们的应届生身份。例如，在西藏，超过90%的人需要应届生。   国有企业2家   虽然国企也是企业，但整体福利待遇还是不错的。在这里，我们强调稳定第一，机遇第二。   很多国企的招聘更倾向于学校招聘，也就是说，应届生的身份占主导地位。经过这个村子以后，如果以后国企再好，就不会有这样的店了。   3研究生入学考试   随着18.9万研究生的扩招，机会难得。如果暂时没有大的经济负担，也可以结合经济发展趋势，选择更有竞争力的专业继续专心学习。   经济发展是周期性的。也许两三年后，中国将迎来一波经济发展的小高潮。在这个时候，进入就业市场，也许我们可以得到更好的发展。   4家民营企业   虽然工作岗位少，但优秀学生的机会还是很多，特别是在人工智能、社交网络、娱乐、医疗、电子商务直播、网络教育等领域，招聘仍在如火如荼地进行。   此时，更重要的是审视刚性需求和趋势，找到一个发展相对可持续的行业和企业。   5。军民征兵   军民工作的性质不同于军事参与。军民工作属于合同工作。当然，它是相对稳定的。文职人员的福利实际上是指现役军官。   在参军方面，大学生也有很多好的政策，比如减免学费、考研加分、转专业以及一系列的“红利”。对于那些对国防感兴趣的人来说，这也是一条出路。   6创业精神   面对严峻的形势，不提倡创业，但对一些有能力、有资本的学生来说，危机往往并存。   有人说，带货直播的风口过去了，但也有人出来卖课、切韭菜；有人说，就业最困难的时候到了，但招聘网站的业务却越来越普及。   机会总是有的。关键是我们能否抓住它们，我们是否有能力和才能创业。