为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，本市劳动保障部门发出通知，明确了近几年加强高技能人才培养工作的指导思想和目标任务。
打造职业培训“航母”
为发挥本市优质培训机构的引领、示范作用，进一步提升职业培训机构整体办学水平，上海市从2008年起，首先在先进制造业和现代服务业产业领域的相关职业中，认定一批符合市场需要、培训能力强、培训质量好、培训后就业率高的“职业技能培训示范项目(基地)”，并扶持其成为师资培训、新职业试培训、教研活动、技能培训中外合作办学基地，发挥引领作用，打造沪上职业技能培训机构中的“航母”。
扩大补贴培训范围
进一步扩大本市补贴培训范围，充分发挥补贴培训对加快高技能人才培养和促进就业的政策效应。一是定向培训不受补贴培训目录限制，均纳入补贴培训范围;二是按照市场急需、技能为主、中高层次、有利就业的原则，进一步扩大补贴培训目录的职业(工种)覆盖面。三是以高级工培养为重点，将企业主体工种培训、网上自助培训、技能竞赛培训、高师带徒培训等项目纳入本市补贴培训范围。
开展多层次多形式培训
进一步整合社会优质培训资源，开展多层次、多形式的职业培训，带动高技能人才培养。一是全面实施校企合作，加快后备高技能人才培养;二是完善企业高技能人才培养与评价，扩大职业资格证书在企业主体工种的覆盖面;三是在企业中广泛开展高师带徒活动，结合岗位实施个性化技能带教培训;四是加快开发网上培训课件，探索网上自助式培训与公共实训相结合的培训模式;五是继续推进多层次职业技能竞赛，扩大竞赛规模，充实竞赛项目，使更多优秀高技能人才脱颖而出。
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