毕业之后，凭借应届生身份找工作优势大、机会多 对很多人来说，读大学的目的是为了更好就业。可有一些准备要毕业的，或者已经毕业的大学生，刚刚进入社会肯定有很多的不适应，也会有很多不了解，身为应届生大家一定要引起注意。虽然很多人是初出茅庐，社会的一些好的和不好的都应该了解一些，只有这样才能够在竞争压力之下更好地展现自我。毕业生在找工作的时候要有诸多的考虑，不少的用人单位依然愿意给应届生机会，让他们发光发热，毕竟他们的阅历还不够，所以能够在大学毕业找工作的时候，能够更好地胜任这个岗位。其实大学生毕业之后，凭借着应届生的身份找工作还是有很多优势的。   机会会更加多一些，应届生不仅仅能够通过社会找到工作，而且还有一些校园招聘，同样也能够找到工作，这对于应届生来说校园招聘是个很好的途径，而且校园招聘一般都是针对本学校的。自然而然精神压力会小很多，在同样的条件之下，同学们依靠着校园招聘，能够进入到一些优秀企业中，并且让自己得到很好的发展。   往往很多应届毕业生是从学校的校园招聘中找到了新的工作，而且针对本学校一些校招单位，他们会选择适合自己的专业，把学生带回公司进行合理的培养，让他们发光发热，应届生身上有着吃苦耐劳的精神。和其他招聘方式是不一样的，而且应届毕业生他们刚开始很多东西都不懂，用人单位可以用比较低的价格招聘到。   没有多少经验的要求，很多企业对音乐生要求还是比较简单的，毕业大学生刚刚才从学校走出来，面对社会，他是一个陌生的群体，对社会也没有多少概念。因为在职场当中应届生即使犯了一些错误的话，公司的人都会选择原谅，毕竟是新人，所以单位的同事也会对应届生有着很大的包容度。当应届生拿着自己的毕业证，可能在社会上很难找到工作，但是在不少的企业中却能够找到自己心仪的工作，主要的原因是针对应届生招聘的企业，往往都对应届生没有多少要求。   央企和国企对于应届生来说是很好的途径，像一些大型的央企或者国企，对音乐生还是比较喜欢的，每年的公务员考试只针对的是应届生，不少的专业直接设定了条件，只有应届生才能报考。相比较而言，我们看到了应届生的压力会越来越小，在大型企业面前特别的吃香，因为这些大型的企业，觉得应届生更好培养，把他们培养成管理阶层也是不错的，毕竟学生刚毕业，很多东西还没有形成特有的思维定势，只要用人单位更好的发挥应届生的才华，肯定可以在岗位上大放光彩。   在户口上也是很大的优势，现在很多一线二线的城市，他们为了招揽人才使用应届生，可以直接落户本地的政策，这对一些应届生来说是个很好的条件，如果你喜欢这个城市，你想留在这个城市，通过自己是应届生的身份落户到这个城市里。但是往届生和一些社会生没有这样的好事了，应届生只需要拿着自己的学生证或者毕业证可以落到自己心仪的城市，所以这是自己身上很大的优势。   应届生他们的心态往往是很好的，大学刚毕业的他们，面对各种事情的时候总能够充满活力，所以同学们面对问题的时候，你会更加的重视一些，对待工作的时候会更加的认真负责任，我们看到往往应届生他们干事情的时候，会更加的有自己的想法，和一些老员工不一样，老员工可能更多的只是为了完成任务，而应届生会有自己创新的想法，这和公司的理念有很多相似之处，毕竟公司想要不断的前进，需要有创新能力的人。   用人单位其实很愿意招聘应届生，因为应届生身上有一些光环，是其他学生相比不了的，应届生他们初出茅庐对什么事情都很陌生，但是他们拥有着青春活力，能够带动整个公司整体的气氛。大家应该好好的把握好自己应届生的身份，争取在毕业之后，能够很顺利找到一份工作，这样才能够工作更顺利一些。对于很多人来说，便是不善于利用应届生的身份，导致自己找工作的时候处处碰壁，如果能够找到一份适合应届生的工作，对自己来说真的挺不错的。