如果留学生毕业回国决定来上海发展，那留学生落户上海的政策一定要知道！很多同学就是没有提前准备好导致自己错失了留学生落户上海机会，今天我们就来一起看看留学生落户上海无法落户的3种情况~
留学生在回国后2年内来上海工作就可以申请落户，哪怕之前已经在其他城市落户。
举个例子：
A同学毕业回国后去北京工作并落户，在回国后的2年期限内又来上海并持续在上海工作，那么A同学也是可以申请留学生落户上海的。
但要注意如果回国超过2年时间再来上海工作，申请落户是会被退回的！
留学生落户政策明确要求申请人的社保基数与个税缴纳情况合理对应。
社保和个税的不合理方式具体为：
1. 社保基数不达标
留学生落户社保基数目前要求：1倍社保基数（10338），1.5倍社保基数（15507），持续时间为2022年7月至2023年6月。Top100的同学社保基数不做要求。
2. 社保、个税缴纳月份不对应
例如9月社保达标，同时9月个税达标，则9月算一个月。
3. 社保、个税不匹配
1）数额不匹配，社保和个税的缴纳基数不同，或者社保基数不满足要求等；
2）社保、个税分别由两家公司缴纳（这种情况一般会出现在社保个税需要第三方代缴的公司）；
3）个税没有申报，只缴纳了社保，没有个税记录就无法申请落户了；
4）社保&个税欠缴；
1、检查目标公司就职公司是否在经营异常或严重违法失信名单；
2、检查目标公司是否具备落户资质，是否愿意配合落户；
3、建议告知公司自己是有落户需求的，留学生办理落户必须要HR协助通过公司账户申办落户流程。以防公司后期不配合浪费时间；
4、如果首要目标是落户，建议优先入职中小企业，中小企业更加有意愿配合留学生落户，大厂流程都比较负责，可能会耽误落户进程；
5、一定不要选择劳务派遣类型的工作，无法落户；
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