本科比大专毕业生能力强吗？硕士更容易找到工作？ 在大学生满街跑的时代，很多人对此并不满意。   我们能看到更多类似的问题吗？985和211大学的毕业生是否比其他大学的毕业生更有竞争力？硕士毕业生一定比普通大学生更容易找到工作吗？   这是一个问题，但我们必须正视现实：朋友的儿子是一名普通的大学毕业生，在招聘现场非常不受欢迎，因为只需要211家或更多的好公司。另一个朋友一恨他就哑口无言：211以上的人高考比你儿子强！这是不争的事实。   估计会有很多人说“不一定”，因为目前能够读懂研究生、通过985和211考试的学生相对较少。   但现实是残酷而矛盾的：一些大学生可能更容易找到工作，而研究生的薪水可能不高。事实上，这也涉及到专业问题，不仅仅是毕业学校的问题。   我记得一家不锈钢设备制造公司人事部的负责人曾经说过：我们招收本科生的时候，基本上是赔钱的。本科生根本不值我们的高薪——这意味着他们的公司都招聘硕士或以上学历。   当然，也有这样奇怪的现象：有的似乎是好大学的毕业生，找一份两个学生的工作，甚至是一个大专生的工作都不容易，这涉及到专业和心理问题。网上说，一些人大毕业生找不到工作，终于有了最低生活保障——因为她学的是“档案学”，是一门冷门专业，后期工作不努力，出现了其他特殊情况，结果更让人吃惊。   另外，刚参加工作的大学生不仅要学习招聘公司的专业知识，还要学会如何做人。他们基本上处于试用（学徒）阶段。公司可能得先支付一个月或半个月的工资。毕竟，公司的运作和学校实验室的运作不一样。很多雇主都会提高招聘门槛。这意味着硕士比学士高，学士比大专高，而且有一把厚厚的钥匙“敲门”。   当谈到本科生更好的事实时，有人会说，有很多学生被停学攻读硕士学位。就连清华的学生也因为玩游戏而退学，但普遍认为，大多数研究生都比本科生好，本科生也比大专生好，尤其是211以上的高考生。   读过初中和高中的人都知道，重点中学和普通中学的区别不小。同等学历的学生，有好的硬件教学设备和好的教师，学习会更容易。   如果是同年录取的本科生，其应试能力当然要压垮大专生。毕竟，专科线与本科最低录取线之间的差距是惊人而明显的。   我们熟悉学校教师评职称，升学有加分！企业薪酬存在明显差异：211以上学生年薪高于普通学生，博士生高于研究生。现实中，甚至有人开玩笑说：博士坐了下来，硕士和学士学位让路了。事实上，还有一句话没有说：大专   人走得高，水流得低，不是不可能的，谁不想上最好的大学。只有上了好学校，有了高学历，才能有资本，说得不真诚：其实学校不是很重要，能力和专业更重要。其中一个甚至两个可以培养出人才。   像我熟悉的一个亲戚家的儿子，北京还有一个有名的211学生。他的专业是“自动化”或“卓越计划实验班”。他各方面都很有能力。找一份工作可能并不难，也不是很糟。但他不想成为一名普通的工程师，所以他很早就开始准备研究生入学考试，继续深造，努力去北航，这样他就能学到更多的知识和技能。名牌大学都有适合他争取更大优势的专业。   当然，教育并不一定意味着能力。教育只是就业的名片或“垫脚石”。后续工作能力取决于持续的努力。想想最好的办法：就业后，不管什么程度，几乎所有人都站在另一条起跑线上。不想进步的人，不管受什么教育，最终都会被别人抛弃。   如果你是一颗好种子，即使你被踩在土里，它也会生根，长成参天大树。作为一个大学生，既然你不能改变环境，为什么不改变自己呢？提高自己的能力和品格。