济宁市人事局线上启动上海毕业生推广会
来源：上海落户帮
2022-06-06
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济宁市人事局线上启动上海毕业生推广会
4月10日下午，济宁联盟市委会同济宁市人力资源和社会保障局，在腾讯直播平台上启动了2020年上海名校毕业生在线推广会议。
这位编辑在推介会上获悉，这次活动主要针对山东10所知名大学的毕业生，包括东华大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学、上海外国语大学、华东工业大学、上海工业大学和上海工业大学。济宁和济南、青岛、烟台、滨州人事部门的领导专家，解释当地的人才和产业政策，交流经验，回答问题，解决疑问。
在推介会现场，济宁市人事局人才服务中心方宁全面介绍了济宁“十大产业”的发展现状、济宁人才短缺、人才政策和人才工作环境，特别是“卓越计划”、“青年人才计划”和共青团“青鸟计划”。介绍了济宁服装纺织业的发展和对人才的需求。
据了解，济宁市委、市政府历来重视人才和受人尊敬的人才。作为山东省确定的首批三大人才改革试验区之一，他们大力实施人才优先发展战略，推出了一系列“智能绘画济宁”人才新政策。重点关注新一代信息技术、高端设备、新能源和新材料、节能环保、医疗卫生、高端化工、纺织服装、高效农业、文化旅游、现代金融等“十大产业”的建设，重点建设金融支持、平台建设、人才服务等完善的配套体系。
围绕人才引进和培训，济宁实施了五个人才项目，即“顶尖人才试点计划”、“领导人才引进计划”、“大规模创业和创新人才聚集计划”、“青年人才支持方案”和“高技能人才培训方案”。实施“一个企业，一个政策”，重点领域、重点企业和重大项目的一次讨论。这些政策具有较高的黄金含量和较强的竞争力。
同时，为了吸引济宁优秀大学生回国创业，努力提高人才积累效果，济宁党委根据党委、济宁市委、市政府的有关工作要求，以“连接济宁学生、服务人才、吸引人才、收集智力资源”三大定位为基础，全面实施了“蓝鸟计划”。“实践、高素质就业、群众性创业创新”空间、校地合作是四大支柱。制定济宁民族重点高校大学生实践三年行动计划；开展“青鸟联盟百强企业”活动，实现人员岗位对接，吸引高端人才；整合全市创业孵化器和群众性创新空间，共同举办创业竞赛；建立“蓝鸟计划”园区服务站，促进校地合作。建立全省第一个青年人才加速器，创建“因地制宜、带凤凰入巢、举训、量身定做、落地生根”的五步联合培养服务模式；成立青年人才工作委员会，为青年人才提供友谊、友谊、成长辅导等服务，帮助青年人才尽快生根。“绿鸟计划”引导优秀学生感知济宁并返回家乡，并敦促更多优秀的年轻人选择济宁，创业和创新，从而实现“带领凤凰回到巢穴”。
现场直播吸引了近5000名学生观看，许多毕业生表达了他们回家就业的兴趣和意愿。在推广过程中，济宁市的学员从多个方面参与了学生问题的详细回答和互动，使他们能够更好地了解家乡的发展变化和对工业人才的需求，取得了良好的效果。
