又是一年秋招季，第一批00后即将正式进入职场。求职、步入社会，一系列全新的体验迎面而来。站在人生的十字路口，00后不免有迷茫。
小编的调查显示，在各个行业中，64.33%大学生希望毕业后能进入互联网行业工作，其次是文体产业（42.55%）和教育行业（40.59%）。
比起赚钱，00后们更在意成长空间和个人在工作中的价值体现。在受访大学生首次求职最看重的工作属性中，成长、个人能力提升快（67.24%）排在首位。
七成00后大学生认为目前工作比恋爱重要，其中26.29%受访者表示自己更想先工作赚钱，42.64%认为恋爱不可避免要给工作时间让路。
00后对自己进入职场后的薪资比较乐观，超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万，此外，67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。
80.77%大学生最烦同事当面一套背后一套，00后最怕的不是工资低，而是职场勾心斗角，上演《甄嬛传》，而实习经验越丰富的大学生，越怕领导画大饼。
对于这届年轻人来说，00后有着太多的独特优势和自由选择的生活方式。他们的思维模式和80后90后比起来更不同。
对于这份调查，近7成大学生评估自己毕业10年内会年入百万，这一条很多网友觉得不可思议，认为小鲜肉们压根不知道职场的水有多深。
00后对自己毕业的薪资都持乐观态度，有想法是好事。调查显示，超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万，8.20%的男生、3.25%的女生分别预期会进入5万元俱乐部。
职场的水有多深，没有踏入职场，怎么能感受得到？
如果说这仅仅是一份调查，无关紧要。如果说大学生都普遍认为薪资就应该过万，那在找工作的过程中，将会是一件非常漫长的路了。很多毕业生在求职路上，会对今后的职场发展和薪资预期产生矛盾，并不利于大学生就业。
如果说唯学历论，觉得自己是名校高材生，是硕士博士毕业生，寒窗苦读数十载，就应该拿到高薪资的工作，产生这种想法是没有对职场做过了解。很容易让毕业生眼高手低，要知道，很难有企业给到高薪，能够给到高薪的企业，多数都是挤破头，经过多轮面试才能进去的。
现在的高校，扩招太严重了，几乎是在朝着普及本科教育的方向发展。作为大学生，更应该认清现实，了解自己的能力，在作出择业选择。在就业时，毕业生还是要有的放矢。只有对自己有了明确的认知和定位，再去选择工作，就不会出现处处碰壁，海投简历无果的现象了。
