近日，来自浙江省杭州市富阳区的人才张斌心情大好。他在离市区35公里的正海药业工作。在过去，他不得不花费大量精力处理居住证和申请补贴。现在，只要公司把材料交给公司人力资源部，他就可以通过填写相关材料一次性完成各种申请，大大节省了资金时间。
为更好地营造一流的人才引进环境，帮助人才安居乐业，杭州市户籍中心富阳区分局在当地区委、区政府的支持下，大胆走出了一条方便快捷的渠道，让人们在“一件事在生活”的平台上申请证书、办理多个问题。
以往，社会保险续保、户口档案移交、居住证人员办理等需要异地人才办理的手续，一般涉及14个部门的19项，需要多个部门逐一审批。富阳市户籍中心以居住证办理过程中发现的便民措施为出发点，积极争取区委、区政府的工作支持。在此基础上，分局牵头对相关业务部门的申请表进行全面整合，结合以往“一事一补”的表格，共抓获12条共性关键信息，并将其整合到富阳区“人才就业一事”个人登记表中，以公安对外服务过程中的基本居住证处理为出发点，将公安、人力资源和社会保障、医疗保险等信息和数据进行连接和协作，房地产、市民卡等部门的专用网络和企业的外部网络，彻底打开部门专用网络、企业外部网络和政府管理网络之间的“信息孤岛”，并实现了全流程网络化的“一站式”模式，将跨部门交易从平均40个工作日减少到2.5个工作日，速度提高了93.7%。全年平均办案材料42万件，减少跑腿8.4万人次，人均办案周期缩短33个工作日，惠及全区500多户家庭。
“安心是我的家乡。”。富阳区分行以流动人口管理需求为重点，积极与区运改办对接，优化改造各部门审批职能和审批顺序，将人才居住证定位为流动人口身份标志的核心和关键凭证，并在自主开发的“生活一件事”平台上进行事前审批。富阳市流动人口就业符合人才引进政策。无需向公安、人力资源、社会保障等部门提交各类证明材料。只要填写网上申请表并上传所需材料，就可以完成申请。通过网络上传申请材料的“实时运行”、部门间数据验证的“内部运行”、服务结果传递的“快递运行”，“一站式”处理模式有效替代了“长途运行”，企业和人才的“来回跑”和“多元跑”。
同时，富阳区分行会同留口办、跑改办，通过专项培训指导、上门走访指导、印发操作指导等方式，不断加强对企业和其他用人单位的业务操作培训。，对全区500家高新技术及以上定点企业开展业务专项培训，为推进改革提供了有力保障。我们建立健全了“人才综合数据库”，不断加强流动人口数据的衍生应用，利用开发的“生活中的一件事”平台的智能服务，根据流动人口提交的信息和人才政策方面，发现就业流动人口符合人才政策，并积极提供准确服务。
