上海落户名额限制供给，不要触碰一些“红线” 上海落户审核这件事儿有点像计划经济时代的物资“配给制”，与其他行政审批不同，不是明确划定一条线，过了线的人都能拿到批复。一切是在“名额资源有限供给”的前提下展开的，但为了上海的人才战略和城市发展，还必须确保每年的这些名额都能有效落实，所以落户政策文件里规定的条件只能是基本条件。满足基本条件的人群远远大于有限的名额，然后在各种审批框架下再进行择优录取。     资源有限，又要确保名额给到想要支持的企业和想要留住的人才，再加上供求对比悬殊，审核过程当然是极为的细致和严格。这么说吧，任何不合要求的问题，无论大小，都逃不过人才中心老师的法眼。有些问题是还有机会解决的，会给你相应反馈，只要按要求该补材料补材料，该做什么做什么，就还能继续往前走。打个比方，你的申请材料就好比一条裤子，只要是有“漏洞”就一定会给你指出来，你按要求把这个漏洞打上补丁就行了。但是，还有些问题属于刚性问题，不符合就是直接退回。如果属于红线问题，还会被拉黑。如下：   长期有异地重复社保和个税。如果有两三个月可能还有机会，如果是常年异地重复，不管你是不是真的在上海工作，都视为你有在上海挂靠社保忽悠户口嫌疑，这个是非常忌讳的。从合规角度，一个人只能有一家单位给你交社保和申报工资薪金所得的个税。   外地获取的成人学历或职称证书。在上海工作期间考取成人学历或职称证书，一定要在上海报考，如果跑到外地报考，不论是否真实靠自己考取，上海都是不认的。从时间条件上来说，你在上海工作，当然是就近在上海报考。跑到外地，上海有理由怀疑你的证书是否真有含金量，即是否真是凭借自己才学获取的。     自身有违法违规记录。比如违反计划生育政策或其他违反治安管理处罚及以上的记录。违反计划生育的问题有点微妙，2016年放开了二胎，现在又放开了三胎，国家总体上是鼓励生育的，但上海总的原则是“新人新办法，老人老办法”，即放开后生的都没事儿，放开前生的还算是违反计划生育。不过在此悄悄透漏一下，二胎超生是可以试试的，现在卡的不是非常严，但也有被拦住的可能。至于放开前的三胎或未婚先育，问题就严重多了。另外，就是因为酒驾，打架等有过拘留记录的，自己申请肯定是一票否决。   最后，最严重的红线问题，就是材料造假。别的问题还属于无意为之，材料造假就是为了落户有意为之了，属于诚信问题，不但自己会被拉黑，申办企业也可能被一起拉黑。其实关键材料也没人敢无脑造假，很多都是半真半假的情况下抱着侥幸心理企图蒙混过去。比如，学历是真的读过，但是证书丢了，懒得跑到学校去开证明，就直接做了份假的纸质证件。在此提醒，无论这个假的造的多逼真，都一定会被发现，人才中心绝对经验老道。我还碰到过结婚证，离职证明，档案材料等造假，都属于红线问题。   其实只要你收入条件不错，理论上都可以落户，社保个税合法合规的多缴点，就算学历不符也有不依赖学历的落户通道，只是需要多等几年。落户这事儿矛盾的地方就在这，刚开始是不在乎，不关注，后来等真正需要了又等不及，不想等。但遇到问题不要自己想当然，还是多问问专业上的朋友。