12月9日，58名当地居民和居民发布了2019年人才政策和就业报告。报告指出，2019年将启动以“抢人才”为基础的新一轮“落户大战”，各大城市将放宽落户人才政策，加大对人才的政策支持力度，对采购资质层次的人才提供有针对性的支持。因此，西安、重庆、武汉、成都等城市新房的参观热度远高于一线城市，而从同比增长来看，武汉、沈阳、宁波的参观热度均在20%以上。
百城市出台人才政策，宁波市人才落户补贴高达800万元
据介绍，仅在2019年，中国就有100个城市出台了人才政策，30多个城市相继出台了落户新政策。天津、深圳、广州、佛山、成都、西安、南京、宁波、马鞍山、长沙等地相继对人才政策、房屋买卖行为作出规定。
除了打开落户的大门，本市实际上还在利用补贴吸引人才。统计数据显示，多数有人才政策的城市都把重点放在解决住房问题上。宁波的人才安置补贴高达800万元。柳州、南宁、苏州、吉林、厦门、南通等地还提供100多万元的高额补贴，吸引优秀人才。
据介绍，除了正规的落户和补贴外，一些城市的政策更加个性化。以广州为例，对于在大湾区工作的海外高端人才和紧缺人才，如果珠三角9个城市的个人所得税缴纳额超过应纳税所得额的15%计算部分，珠三角九市百城政府给予财政补贴，免征个人所得税。
一些地区对人才购买政策也有专门规定。海南已出台政策，在海南实际引进和工作，但对尚未进入落户的各类人才，社保或个人所得税购买年限由2年或5年减为1年。
58据不完全统计，出台人才购房政策的城市有近40个，热点城市的抢人大战正在如火如荼地进行，而更多的城市尚未觉醒。城市人口争夺战刚刚开始，远未结束。
帮助人才安居乐业，城市要注重长远发展
当这些城市向人才敞开怀抱时，城市的注意力自然会增强。居住方面，根据58同城及安居客平台数据显示，2019年1-10月，西安、重庆、武汉、成都等城市新房访问热度远高于一线城市，而从同比增速来看，武汉、沈阳、宁波的访问热度均在20%以上。
从国家统计局住房销售价格指数来看，2019年1-10月，西安超过一线城市，新建商品房销售价格指数达到159.45；二手房销售价格方面，除一线城市外，武汉价格指数，南京和杭州超过140个。
从热点城市就业趋势来看，根据同城58家招聘研究机构的统计，2019年前三季度，北京、上海、广州、深圳四个一线城市仍然是求职首选城市，随着各城市求职活动的逐年增加。除北京外，东莞的就业活动同比也引人注目，人才政策的推动力度也很强。支持创业型企业引进人才，进一步提高本地求职的积极性。
58安居客房地产研究院分院院长张波表示，落户的效益，包括新一线城市的效益都很吸引人，但人才能否真正留在城市，安居乐业，还取决于未来城市经济的长远发展，以及各类人才与城市发展相适应。毕竟，人才数量相对有限。在“人才争夺战”日趋激烈的同时，城市要真正重视和聚集核心优势，吸引与自身城市发展相匹配的人才，吸引和留住人才，真正实现人才与城市的共同发展。
