整理了关于大学生常见的六大就业困难 这所大学的应届毕业生即将进入一群即将从事社会工作的人。由于2020年的疫情，就业困境也将急剧上升，更不用说许多不打算参加研究生入学考试的学生了。在这个时候，我相信很多大学生心中没有危机感。这也是很正常的。好好享受大学的最后一节课。   让我们来整理一下大学生常见的就业困难：   首先，没有方向，这个专业的就业方向也不明确。大多数学生都不知道自己专业的就业前景，比如学习软件工程的科学和工程，所以下意识地认为未来的工作是程序员，就业范围自然会缩小。事实上，软件工程专业更重视世界工程，现在大多数企业都需要一个有序、严谨的工程体系。例如，文科方向会计专业，会计专业的就业需求似乎很大，个别会计师事务所、公司、财务单位都非常需要，但大多数大学生主要是考证，甚至很多人盲目地采取注册会计师，那么注册会计师是否在自己的就业规划中发挥作用？我见过太多的学生，一些好的注册会计师，大学里的法律考试都通过了，但是就业发现没有用。   所以方向很重要。当你第一次上大学的时候，你应该很有远见的。建议1：1.了解本专业的具体含义，事先询问教师未来可能的就业方向(不能全面)。2.注意当前的流行，如自我媒体、直播、听书等。3.找一个大学协会，坚持这样做，和一个小干部混在一起。4.找一个志同道合的朋友，不要整天玩游戏，多谈发展。5.寻找对象。这样，你就可以在大三左右的时候知道你的职业方向。   第二，应届毕业生视野狭窄。这个地方不是贬义的，但最近的大学毕业生对市场就业知之甚少。在校园里的招聘活动中很容易迷失自我。例如，几家大银行招聘，有多少应届毕业生成群结队地申请考试银行。不是说银行不好，而是银行不适合他们的工作。为什么浪费时间？因此，学校开设的就业指导官方账户和网站必须实时关注。当我还是大四的时候，我做的最有趣的事情就是参加各种各样的招聘宣传活动。我曾到过Flanglinka等无硅洗发水企业为招聘管培生、五大招聘会建立了中国农民与工人之间的外交关系，并聘请了公费飞行员。还有其他电子信息技术企业、教育培训、创业公司等近100家。看了以后，你发现被大企业录用的关培生其实是廉价的劳动力，所需要的技术工程师是帮助人们，几乎没有机会起步。因此，就建议而言，我们应该参加更多的招聘宣传活动，更多的参与百度~。   第三，参加研究生入学考试是很热门的。考研没说什么，大家都有自己的愿望，研究生是一个很好的发展的方式，嗯，就是这样。但是不要瞎啊，我的一个朋友挂在大学七扇门上，还想考研究生入学考试，我觉得有点过了，这个额外的时间成本，当你被录取的时候，人们都买房子买车。公务员也是如此，很多人认为公务员考试，大家都同意那是好的，来吧，我们有自己的一些意见，如果你想赚很多钱，就不要参加考试！如果你真的想为居民服务，我支持它！但不要盲目，随便选择一个职位参加考试，那么你未来的不确定性是很大的。具体如何申请该职位可参考。如何选择公务员的职位才能在起跑线上获胜   第四，在学校参加一些定向训练课程。我相信很多大学生已经加入了俱乐部，具体的类名不举例子，怕被打。为什么很多辅导员会告诉你这门课的事？由于绩效、学校与企业的合作，企业必须付出代价，课堂无法开课如何赚钱。当然，要小心，如果你对这个企业很感兴趣，你可以去，在你做这件事之前三思而后行。   第五，认为第一份工作是跳板。很多人认为这不是真的吗？许多人去中国工商银行(ICBC)测试工商银行对新来者的培训。工行的培训机制的确很好，但我们必须看到，我们不能抱着这个跳板的想法，你能在一份工作中学到多少，取决于你能为这份工作付出多少，记住！   第六，选择承诺高薪的企业。例如，一家教育企业在招聘过程中进行宣传，年薪为10W≤44W。请放心，如果你能达到100000岁，你就应该是一名老员工。你有44w吗？是的，他们是一些老员工，他们一直从事商业生活。家族企业，不要每天都想着我和老板分享股份。你觉得是华为？目前，从世界各地引进人才的政策不应考虑进入企业的工资，这是不切实际的。