“通过鼓励和支持海内外人才投资创新创业，形成上海的人才优势、智力资源和技术实力，努力使上海成为创新之源。”
“我想在本次招聘会上找一份汽车研发岗位的工作”，华威大学可持续汽车工程专业毕业生贾晓佳正在吉利汽车招聘摊前排队面试。在此之前，他曾分别向特斯拉（上海）和上汽乘用车公司递交过简历。
6月6日，2019海外人才招聘“留沪”双选会在静安国际会议中心举行。包括中国商飞、华为、汇丰、金桥集团等知名企业以及复旦大学、上海交通大学、上海纽约大学等上海高校在内的80多家企业参展，提供1600多个岗位。
“英国学生告诉我招聘的事。我们三个人走到了一起，“小佳很珍惜这个海外人才平台。为了让更多的留学生了解活动，市侨联利用海外网络分布广泛的优势，在五大洲侨联组织的帮助下，发挥了侨联的作用，向留学生广泛发放“英雄帖”。在上海，市侨联还与19所高校侨联联系，利用高校丰富的华侨资源传递招聘信息，这成为当地华侨华人联合会与高校华侨华人联合会接轨，进而向海外校友会延伸的有益尝试。
收到一摞简历的神马电力工程公司人力资源专员陈小姐告诉上海户口网，留学生英语水平普遍较高，生活能力较强，这更符合公司开拓海外市场的需求，也可以满足留学生回国工作后继续外出的想法。”“我们已经有了合适的天赋。”她高兴地说。
在现场，许多求职者提着手提箱前来。从拉夫堡大学商科硕士毕业的朱先生，在上海自贸区临港新区招工区门前停了很长时间。主办单位邀请12家企业成立了一个引进人才的网站。她虽然在国外，但关心国内发展，看好临港的未来，还为临港企业投了几份简历。
市人才服务中心主任丁峰说：“这对我们的组织来说是一次‘冒险’，对想在港工作的留学生来说也是一次挑战。”。虽然新区企业比较新，留学生可能不太了解，但从现场情况看，留学生对港口的热情超乎想象。”交通距离不是问题，关键是发展环境。新片区最近出台了很多人才政策，相信会吸引更多的人才去那里创新创业。”
上海户口网指出，为了让很多留学生尽快适应上海的工作和生活，主办方做了大量的支持工作。例如，在招聘区旁边的政策咨询区，还贴心放置了“上海市华侨创新创业政策摘录”和“华侨相关服务手册-生活服务版”供海外应聘者查阅，还有侨务中心的工作人员为您现场答疑解惑。此外，本次活动还将评选出上海十大人力资源经理。他们将加入“上海海归就业指导营”，与海外留学生面对面交流，零距离传授职场经验，并提供简历修改和晋升、职场模拟面试等指导。
“要提高上海城市能源水平和核心竞争力，就要聚集海内外人才广泛参与。”市侨联副主席徐大珍说，市侨联组织要发挥好党和人民群众的纽带作用政府与海内外华侨合作，为新归侨、侨胞服务。”通过鼓励和支持海内外人才投资创新创业，形成上海的人才优势、智力资源和技术实力，努力使上海成为创新之源。”
本次招聘会由市人力资源和社会保障局、市侨联主办，市人才服务中心承办。
