“百日招聘”缓解高校毕业生就业压力 几天前，工业和信息技术部与教育部联合发布部署，2020年全国中小企业为期100天的高校毕业生网上招聘工作于2020年5月11日开始。“百日招聘”活动是企业与高校毕业生有效沟通和沟通的重要平台，有利于促进中小企业改善人才结构，缓解高校毕业生就业压力。   要全面促进事故保护和经济社会发展，做好“六大稳定”工作，必须把稳定就业放在首位。稳定就业是稳定民生和发展的需要，尤其是在形势条件下做好高校毕业生就业工作，不仅对稳定整个社会形势十分重要，而且是实现高质量经济发展的关键一步。2020年，大学毕业生达到874万人，大学毕业生人数达到新高。受这一事件的影响，许多即将毕业的大学生在求职过程中面临着各种各样的问题，就业形势更加严峻。要加大对高校毕业生的倾斜和重视，同时采取更多措施促进就业，最大限度地扩大就业机会，牢固稳定就业的“基本市场”。   深入挖掘潜力，鼓励企业吸收大学生稳定就业。只有有了需求，才能有市场，只有有了就业，才能安排就业，才能稳定就业，才能抓住稳定企业的根源，促进企业稳定和扩大就业。事发后，国家出台了一系列扶持稳定企业、扩大岗位、吸纳毕业生就业的政策和措施，如在毕业那年招聘大学毕业生，签订一年以上的劳动合同，一次性补充就业。要稳定高校毕业生就业，必须采取更多的硬核措施，充分利用对企业的各种优惠政策，大力发展新经济、新业务类型、挖掘潜力，增加新的动力，使企业能够“动”、“强”，拓展就业的新空间。   放水养鱼，鼓励大学毕业生走创业之路。高校毕业生是宝贵的人力资源，不仅在工作上创造财富，而且是创业的新势力，2019年大学生创业人数达到350000人。创业是大学毕业生展示自己才能的又一个阶段，不仅是企业家成为老板的时候，也是通过创业来促进他人就业的阶段。据报道，平均一人创业可以带来8.4个工作。与就业相比，创业困难，需要承担不同的风险，因此应该有更多的创业扶持政策。面对当前严峻的就业形势，应加大政策支持力度，加强跟踪服务，为企业家开设独立的“小炉灶”，免息、贴息、提供担保、提供必要的启动资金、降低费用、在就业、土地等方面给予充分的优惠，鼓励更多的大学毕业生走创业之路，以缓解就业压力。   扩大空间，促进重点建设项目高校毕业生就业。重点建设项目不仅可以提高经济总量，而且可以提高就业能力。安排高校毕业生就业，不仅要稳定企业和岗位，而且要开辟新的渠道。截至4月中旬，22个省的总投资约为47.6万亿，2020年计划在22个省的投资约为8.87万亿。重点工程是经济发展的“压路石”，是安排就业、开辟新途径、增加就业机会的重要渠道，使高校毕业生有更多、更好的选择。   “100天征兵”运动已连续开展多年，收效显著。今年是特别的一年。有了更好的措施和坚实的措施，“100天招聘”已尽一切可能稳定就业。通过“百日征兵”运动，挖掘潜力，扩大就业，牢牢抓住“就业”的牛鼻子，使“六个稳定”、“六个保障”中的第一个继续工作，维护民生，维护稳定，加快全面恢复经济社会秩序。