上海社保缴费标准2022来了,落户上海最新社保如何缴纳?社保断缴后补缴也能落户上海吗?上海社保缴费个人交多少?你的社保缴纳正确了吗?赶快来看看2022年上海社保最新缴费标准!
市场化评价(如社会保险缴费水平)是人才引进多元评价的重要方式之一。
2022年7月城镇单位就业人员平均工资调整后,本市人才引进相关业务涉及的市场化评价标准也有相应调整。
2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。
1倍落户:按照10338/月来缴纳。
1.3倍落户:按照13440元/月来缴纳。
2倍落户:按照20676元/月来缴纳。
3倍落户:按照31014元/月来缴纳。
(1)7年+中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍,且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
(3)5年+3倍社保(科创科技企业)
最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。
(4)临港新片区(5年3年)
最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。
一般符合人才引进落户政策的,2年2倍社保以上,同时需公司有人才引进资质;
高级职称或高级技师,最近1年社保2倍及以上,且社保与个税要相匹配。
1、本科学历+高薪技术企业+连续累计2年社保+2倍基数
2、硕士学历+高薪技术企业+连续累计1年社保+2倍基数
3、企业高管+3年社保+3倍基数+3年内个人纳税100W
4、国内院校毕业博士可直接落户
5、具有高级职称可直接落户
境外博士毕业、国内211本科境外硕士;
国内非211本科境外世界排名前500名的硕士;
境外世界排名前500名的本科学士及以上;
国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。
符合以上四种学历要求的,社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。
国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名;
境外非世界前500名的本科学士及以上学历。
要求累计在境外学习时间需满1年以上。上海落户社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保才能申请上海落户。
1.留学生落户上海
(1)半年1倍社保:工资达到11500元/月;
(2)1年1.5倍社保:工资达到17250元/月。
2.居转户
(1)7+7+2倍社保:工资达到23000元/月;
(2)7+7+中级职称:工资达到14950元/月;
(3)5年3倍社保:工资达到34500元/月。
3.人才引进落户
(1)本科学历高新企业:工资达到23000元/月;
(2)硕士学历高新企业:工资达到23000元/月。
1、避免最低社保基数缴纳
虽然在落户上海的政策中对社保基数没有最硬性的要求,不过有落户打算的还是不要按照最低社保缴纳,以免落户失败。
2、避免社保断缴
社保断缴对自己领取待遇这块没什么影响,只是在落户方面申报是不被认可的,这段时间自己缴纳的社保是没有意义的。
目前可以通过以下两种方式查询自己的社保缴费基数。
1.上海人社app
打开“上海人社”APP,完成用户登录后,依次点击“业务经办”“社会保险”“城保缴费查询”“养老保险缴费情况查询”。随后,在缴费明细栏目点击“查看”。
2.随申办app或者小程序
打开“随申办”APP或通过支付宝、微信小程序等进入“随申办”,完成用户登录后,依次点击“我的”“养老金”“养老金缴费查询”,就能显示个人一年内的缴费基数了。
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