很多人有一个落户的误区，认为自己多交点社保就肯定能落户上海了，但实际上落户政策是一种人才激励手段，往大了说关系上海人才战略和经济社会的发展战略。
所以上海必须保证政策施行的有效性，能够贯彻和达成政策制定的初衷，最大限度的为上海引才，留才，不断使更多优秀的人才能持续为上海的发展做出最大贡献。
1.我有没有，不能申办落户的违法违规的记录？
2.我的居住证年限，学历，职称等条件满足落户的基本政策要求吗？
3.我的社保和个税缴纳的合法合规吗？缴纳的水平达标吗？
4.我所在的企业符合申办上海落户的资质要求吗？
如果这四个方面的问题都确认没问题了，那么就可以请公司人事帮你申请落户了。就算过程中有些波折，大体上应该也是一些材料上的小问题，处理一下还是能继续往前走的。
可能有人觉得上面问题还是太笼统，那么下图是我总结的《上海落户失败原因一览表》，总结了导致落户失败的19个最常见的具体问题，大家可以直接拿来自查一下。
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