本市“互联网+就业”新模式促高校毕业生工作
来源：上海落户帮
2022-08-28
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本市“互联网+就业”新模式促高校毕业生工作
上海市教委、市人力资源社会保障局日前就做好2020届上海高校毕业生就业工作作出部署，要求深入推进“互联网+就业”新模式，举办各类分层次、分类别、分行业领域线上招聘活动，促进高校毕业生实习就业需求与用人单位岗位招聘需求精准对接；加强对家庭经济困难、学业困难、就业困难尤其是事情重点地区生源毕业生等群体的分类指导服务、精准帮扶。
根据两部门联合印发的通知，上海将暂停现场招聘活动，视事情防护形势适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取；将开展线上校园招聘，完善高校毕业生就业信息共享发布机制，组织开展系列面向全市高校的毕业生网络招聘会，大力推进面向用人单位和高校毕业生的线上招聘求职服务，促进人岗匹配、精准就业；积极推广上海市高校毕业生就业协议网络签约系统。
文件要求，要积极开发网络课程，以在线生涯规划和就业指导课程、就业咨询等形式，加强对学生就业指导服务、加强求职心理疏导；建立高校间交流与联动机制，加强部门协同，推进“职业指导进校园”。家庭经济困难、学业困难、就业困难尤其是事情重点地区生源毕业生等，是需关注服务的重点群体，要开展分类指导服务、精准帮扶。同时，对离校时未落实工作单位的毕业生，可按规定将户档在学校保留两年，待落实单位后再及时办理就业手续。
两部门明确，就业工作是“一把手”工程，上海各高校要抓紧部署应对事情、做好高校毕业生就业工作的预案，确保毕业生就业工作“机构、经费、人员、场地”四到位，千方百计促进毕业生就业创业。同时，要加强就业工作规范管理，确保毕业生就业数据的真实性与准确性；密切关注事情发展和就业进展，加强高校毕业生就业状况统计监测。
