青海师范大学四方面下功夫做好毕业生就业
来源：上海落户帮
2022-08-03
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青海师范大学四方面下功夫做好毕业生就业
从2020年青海师范大学就业工作会议上了解到，在不断做好事件防控工作的基础上，青海师范大学从精准就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业、多渠道就业等四个方面，努力做好特殊时期毕业生就业，弥补不足，全员努力。
精确的触摸行，精确的帮助。各学院准确跟踪毕业生就业趋势，了解活动期间每位毕业生的就业需求。有针对性的职业规划和指导，对弱势群体毕业生进行创业教育和培训，优先推荐工作。特别是关注贫困家庭子女、少数民族学生和湖北毕业生的就业心理和进步情况。
创新的思路和措施应同时采取。学校就业指导中心与18所高校建立了“点对点”联系制度，坚持“不见面就继续服务线”的原则，为用人单位、学生和高校提供精准的指导服务。围绕“网上简历制作、网上面试准备、网上应试”等关键环节，帮助毕业生掌握申请技能，建立覆盖所有毕业生的“网上就业推荐档案”，帮助毕业生通过最直接、最便捷的方式提升自我、展示能力有效的方法。
以问题为导向，统筹兼顾。通过有针对性的分类培训，就业指导中心和高校将引导毕业生积极理性地转变就业观念。要加强励志教育，加强舆论引导，主动做好政策宣传，动员优秀典型校友，引导毕业生积极参与“三支一扶”、“青南计划”、“西部计划”等基层就业工程，鼓励毕业生深入了解省情，了解基层，合理调整预期，积极到基层锻炼。
要全面动员、集中力量。充分利用学校、院系三级管理制度和学生工作团队，通过文件通知、电子邮件、微信推送等方式与每位毕业生建立联系，一对一电话沟通等方式，向学校通报事件防控情况和就业安排，帮助每一位毕业生就业，充分发挥思想政治工作毕业生撰写推荐材料的优势，使各项就业服务举措真正落到实处。
