总结应届毕业生签署三方协议过程中的坑 2020年就业形势严峻，就业难。数据显示，今年有874万大学毕业生，拥有更多的人和更少的工作。从华为到京东，裁员和优化计划一直在继续，应届生的学校招聘更加激烈。   智湖，一家国有企业人力资源部分享自己的招聘经验\\“2020年学校招聘竞争极为激烈，网上和线下共收到8400多份简历，招聘比例为1：210，部分职位甚至比公务员更具竞争力。”   在这个竞争中，应届生需要更努力的工作才能找到工作。在学校招生中，首先要找到一份工作，那就是签署三方协议。三方协议是“高校毕业生就业协议”的简称，可以明确毕业生、用人单位和学校的书面合同，用于解决家庭登记、档案、保险、公积金等一系列相关问题。   在签署三方协议的整个过程中存在许多漏洞。我两年前毕业的时候也遇到过他们，所以我向你们总结一下，特别是以下三点：   1.不顾违约金，匆忙签署合同。   2.公司经营不佳，前途渺茫。   3.如果实习不变成正规雇员，待遇就得不到保障。   1.不顾违约金，匆忙签署合同   应届生在找工作的过程中第一次有点无知。为了找到一份工作，有许多人签署了所有三个党。但别忘了，学校招聘是一个持续不断的过程，有时还在寻找新的工作机会，但如果你已经与三人签约，违约将不得不支付违约金。违反合同的处罚通常是由三人组成的，一定要注意。否则，就会有一个进退两难的局面：不想违约，而是有一个更好的工作，纠缠不清。   当时我毕业的时候，我的一个同学就是这样。学校招生即将结束，他急忙与一家私营企业签约，违约赔偿金为2万英镑。后来，他找到了一份大型国有企业的工作，当然，他选择了一家大型国有企业。但一旦他准备好打破合同，人力资源部就说他想要2万份违约金，而且他很愚蠢。在各种纠葛中，最终咬牙切齿地借钱，最后以违约金的形式支付违约金。   因此，看涨违约金，是给自己最后的出路。   2.这家公司经营不佳，前途渺茫。   当然，三方都是正式的合同，在签订之前，关键还是取决于公司的前景。如果公司的业务很差，没有未来，那么签署这份三方股份很可能是个陷阱。由于合同可能不会很长，公司迎来了破产。此时，您没有工作经验，对于应届生来说，找到工作肯定更加困难。   当我总结毕业生的就业情况时，我为我的老师整理了档案，发现这是过去发生过的事情。毕业不到半年，公司就倒闭了，然后他又回到学校进行档案转移，这对他以后的工作产生了很大的影响。   因此，即使在这样一个竞争和困难的情况下，我们也需要对公司的未来感到乐观。公司的未来是发展的基础，如果没有未来，三方的签约应该谨慎，否则会遇到苦涩。   3.如果实习不变成正规雇员，待遇就得不到保障。   最后一个问题是，在签订合同后，实习不会变成正式员工。我身边也有朋友，签了三个派对也去上班了，一直在实习。延迟实习没有成为正式员工，工作了一年还在实习，根本没有保障。因此，在谈到薪水和待遇时，我们会果断地询问工资和福利，实习期也会很清楚。在你发现实习时间很长之前，不要傻到签署一份合同。   在这种情况下，没有人能帮得上忙，因为合同具有法律效力，只能自己吞下苦果。今年，形势特殊，毕业生就业需要更加谨慎。学生和家长应该记住，他们应该尽量避免这三大陨石坑的签署。   最后，我祝你一切顺利，找到合适的工作。