据市人力资源和社会保障部门介绍，无锡市近日启动了8项“人才引进”核心举措。在实施优秀大学生“锡引进”工程的基础上，从无锡高质量发展和高校毕业生创新创业的实际需要出发，重点抓好落户、毕业生住房、就业、旅游、企业招聘等问题，更为丰富的土壤为无锡这个工业强市的“复兴”注入了更为强大的“动力源”。
这项政策的一大亮点是为吸引凤凰来此居住而建“和平之巢”。据人力资源和社会保障部有关负责人介绍，新政策加大了对高校毕业生来浙商二线的支持力度，降低了浙商二线人才的门槛，取消了部分人才的浙商二线社会保障时限。全日制普通高校本科及以上学历，年龄不超过45周岁的，可申请“就业前落户”。
同时，在原有“西银”项目的基础上，进一步提高标准，扩大范围，调整住房租赁补贴额度和范围，全市各类用人单位（为企业职工或科研院所缴纳基本养老保险的）可享受本科生及以上住房租赁补贴，其中本科生（技师）1万元，硕士1.5万元，博士2万元，累计资助2年；来自世界前100所大学或学科前20所大学的新毕业海外留学生，可享受最长3年的住房租赁补贴资助。之后，将进一步放宽购置补贴申请期限。
值得一提的是，为支持湖北高校毕业生充分就业，无锡市将在一定时期内对湖北高校毕业生就业创业给予适当倾斜。
无锡市大力支持高校毕业生来无锡创业，为创业学生和创业项目准备了丰厚的政策“红包”，包括开学补贴、租房补贴、项目支持、“人才贷款”等资金保障。符合“太湖人才计划”条件的，可享受最高300万元的项目支持和最高1000万元的“人才贷款”支持。此外，专门制定的青年人才安居政策、优惠交通、景区免费旅游等多项措施，将为青年人才提供全方位的热情服务。
据人力资源和社会保障部门有关负责人介绍，作为“西银”工程升级改造的八项措施，旨在引进更多的青年人才和产业人才，有效降低人才引进成本，解决就业难和人才引进难的问题，加快人才队伍数量和质量的提升。根据新政，招收大学毕业生的企业，每招收一名本科及以上学历的，将获得2000元的招聘补贴。据了解，今年无锡市计划鼓励地方企业为部分岗位提供年薪不低于25万元的户口万名高校毕业生。
统计显示，近年来，无锡围绕用好人才的“动力源”聚集了一大批人才。去年，全市共引进大专及以上学历人才5.2万余人，培育人才龙头企业1477家，当年实现销售收入4户口亿元，实现税收102亿元，约为全市财政投入户口.4倍。
