南昌搭建大数据平台，为全市人才创新提供信息便捷
来源：上海落户帮
2022-01-28
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南昌搭建大数据平台，为全市人才创新提供信息便捷
南昌市人力资源和社会保障局围绕“世界英雄城市，汇聚世界人才”行动计划，整合人才识别功能，构建人才“港、网、窗”一体化服务平台，项目申报及相关部门处理实施，充分利用云计算和大数据技术，采用线上线下互推互动的人才服务模式，为全市人才创新提供便捷、优质、高效的“一站式受理、一站式完成”并一站式回复“创业、评估鉴定、引进培养、待遇落实、生活保障等综合性人才服务。
该平台分两个阶段完成。目前，已于10月8日建成并正式投入使用。截至目前，注册人才4617人，注册企业127家，各类人才补贴申请2505人，成功人才601人，拨款254万人。
1、 共享大数据共建高效人才数据网络
一是建立合力协调机制，突破数据壁垒。成立了由市政府有关部门和直属单位组成的南昌人才“港、网、窗”综合服务平台领导小组，高水平推进，高效推进。形成了以人力资源和社会保障为主导、各部门联动的工作机制。通过与、教育、税务、社保等部门联网，突破数据壁垒，准确掌握人才的全方位数据，为人才提供全面、便捷、准确的引进、评价、表彰服务，治疗实施和生命安全。
二是完善共享技术，确保安全高效
通过在各部门拉专线、做接口的方式，保证了数据传输的高效准确，同时部署了前端计算机，保证了数据传输的安全稳定。
三是实现网络办公平台，整合提高工作效率
通过数据共享，实现了政委、局、企、政、才之间的审批服务流程对接，整合成网络办公平台，形成合力，大大提高了工作效率。
2、 利用市场“东风”绘制人才分布图
积极拓展思路，创造性地引进第三方市场力量，与Zhilian 1亿4000万大人才招聘平台合作，借助于智联招聘公司掌握的大量实时、全面、准确的江西人才数据，绘制江西人才全国分布图；形成江西大数据大数据、多维度、高精度、实时更新的未来人才大数据，制定和实施各项人才政策，奠定了良好的数据基础，使人才招聘更具针对性；并能帮助南昌企业提高招聘效果，有助于准确引进和使用人才。
