职称资格技术人才申办上海户口更加符合条件 根据《关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（沪委办发〔2015〕32号），为进一步完善本市科技创新领域专业技术职称评聘工作，建立以能力、业绩、贡献为主要指标的人才评价导向，市人社局就本市畅通优秀专业技术人才职称评审途径、完善职称分类评价措施及相关办法制定相关实施细则。（沪人社专发 (2016) 2号）     一、海归高层次人才   对本市企事业单位引进的海外高层次留学人才（见附件1），回国5年内，根据其学历、学术及专业技术水平，由所在单位考核申请，行业主管部门、专业学会（协会）或者两名以上正高级职称同行专家推荐，高评委及主管部门审核，可比照国内同类人员直接申报副高级专业技术职称评审，其海外专业工作经历、学术科研业绩、科技创新贡献等可作为参评依据。对其中回国5年内取得国家科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖一、二等奖，或省部级政府科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖一等奖的主要技术完成人，或者业绩特别突出、并经两名“两院”院士等国家及本市正高级职称同行专家书面推荐的，可直接申报正高级专业技术职称评审。   二、优秀中青年人才   对工程技术科技创新业绩突出、成果显著的优秀中青年专业技术人才，符合规定条件（见附件2）之一的，由所在单位考核申请，行业主管部门、专业学会（协会）、或者两名以上正高级职称同行专家推荐，高评委及主管部门审核，可突破学历、任职资历要求，申报高一级专业技术职称评审。"   海外高层次人才标准：   海外高层次留学人才是指我国公派或自费出国留学，学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩，为国内急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人，以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术等人才，并具备下列条件之一：   1．在国际学术技术界享有一定声望，是某一领域的开拓人、奠基人或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家；   2．在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者；   3．在世界五百强企业中担任高级管理职务的经营管理专家，或在著名跨国公司、金融机构担任高级技术职务，在知名律师（会计、审计）事务所担任高级技术职务，熟悉相关领域业务和国际规则，有较丰富实践经验的管理人员或技术人员；   4．在国外政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构中担任中高层管理职务的专家、学者；   5．学术造诣高深，对某一专业或领域的发展有过重大贡献，在国际著名的学术刊物发表过有影响的学术论文，或获得过有国际影响的学术奖励，其成果处于本行业或本领域学术前沿，为业内普遍认可的专家、学者；   6．主持过国际大型科研或工程项目，有较丰富的科研、工程技术经验的专家 、学者、技术人员；   7．拥有重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术的专业技术人员；   8．具有特殊专长并为国内急需的特殊人才。   优秀中青年人才标准   关于工程技术科技创新工作业绩成就的说明   在工程技术科技创新工作中业绩成就突出、成果显著主要表现为：   1．取得国家级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖，具有个人证书；   2．取得省部级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖主要贡献者，具有个人证书；   3．取得与本专业有关的发明专利授权且应用较好的前三位发明者；   4．享受国务院政府特殊津贴的；   5．列入国家或本市“千人计划”培养的；   6．列入上海市领军人才计划培养的；   7．列入省部级以上重点攻关项目、产学研项目，科研经费超过1000万元的项目负责人；   8．属于优先发展的高新技术产业，并通过上海市高新技术成果转化项目A级认定，产业化状况完全符合预期目标，年利润超过100万元的高新技术成果转化项目负责人。