富蕴县建立资源库、编织培训网、搭建人才洼地

2022-08-18

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新疆富蕴县坚持人才先行战略，引导“土专家”“田秀才”抱团服务家乡，助力乡村振兴稳步推进。

　　建立资源库，构筑人才资源“高地”。实施“百名优秀乡土人才工程”，由村级党组织牵头，对本村（社区）种养大户、经济能人、退伍军人等优秀人才开展摸底，采取个人自荐、村“两委”举荐的方式，在85个村（社区）建立人才工作站，筛选出235名致富能力强、示范作用好、善经营、会管理的优秀人才，纳入“乡土人才”信息库。制定柔性引才实施办法，依托微信、QQ等平台发布乡土能人回引公告，挖掘41名外出经商人员、退伍军人、毕业大学生等优秀人才，鼓励回村创业，带领群众致富，形成遍布全县的人才网络。

　　编织培训网，建立人才培养“基地”。依托中央广播电视大学远程教育、新疆大学成人高考等平台实施“学历提升工程”，通过补助学费、在职教育等方式，每年推荐20名乡土人才参加学历提升教育。依托县乡党校、职校和实用人才示范基地，举办大尾羊养殖、民族刺绣、小浆果发展等技能培训83场次。协调县直部门开展“人才下乡赶集”活动，成立农技、水利、畜牧等指导队，联合“土专家”“田秀才”深入村组进行跟踪式实训服务，指导939户群众参与农家乐旅游、绿色庭院经济、水产养殖等特色产业发展，为推动乡村全面振兴贡献力量。

　　搭建服务台，打造人才创业“洼地”。出台乡土人才创业优惠政策，打造农村实用人才“一才一基地”品牌建设，鼓励乡土人才承包所在村涉农项目，在政策、资金、免息贴息上予以倾斜。聘请29名种养殖能手、农村经济人等担任“农村顾问”，采取划片包户、跟踪服务的方式，牵头成立林果、养殖技术等专业协会组织17个，示范带动670余户农牧民增收致富。推行“公司+能人+农户”发展模式，培植“乡土人合作社”示范基地7个，新建产业项目16个，辐射农牧民423户，不断激发人才队伍创业活力。

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