湖南高校2020届毕业生或达39万！大数据是学校招聘的写照
来源：上海落户帮
2022-08-16
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湖南高校2020届毕业生或达39万！大数据是学校招聘的写照
手机扫描码可随时投递简历，借助大数据为校园招聘会“准确写真”，异地生源可远程视频面试今天，湖南省湘江新区2020年大规模毕业生供需见面会在湖南对外经济学院举行。湖南省内外280家企业为毕业生带来了12000多个就业岗位。为了满足毕业生的需求，招聘会以“o2o”模式为主，力求做到“数据多，学生少”。小编也了解到，2020的湖南大学毕业生人数可能达到390000。我省将充分利用大数据、云计算等现代信息技术，实现就业供求信息的精准对接、精准推送和精准服务。
远程视频面试流行，大数据是学校招聘的“准确写照”
与参加招聘会的500多家企业不同，湖南对外经济学院今年专门控制了企业数量。”为了让学生实现高质量就业，参加招聘的企业主要是世界500强和中国500强及行业龙头企业”，学校校长王耀忠介绍说，招聘会还注重“互联网+线上线下”的招聘模式。依托就业服务云平台，建立了全国联动、信息畅通、资源共享、高校毕业生精准招聘服务机制。在会场内，该校还设置了大型电子屏幕，实时播放参展商和学生的信息。同时，设立视频面试区，方便用人单位引导学生进行网上视频面试。
冯新志是会计专业的应届毕业生。通过加入云平台，她提前向多家企业投递了简历。同时，她将岗位薪酬要求输入到平台后，大数据会智能匹配，推动条件相同的企业。”我选择了广州的一家公司，预约了一个远程视频采访。我不必再到处旅行了，这节省了时间和成本。”
在面试中，大部分毕业生欢迎远程视频面试，但也担心手机或电脑的小屏幕无法充分显示自己。为此，湖南省某企业学校人力资源招聘人员张芳建议，通过“间隙对话”方式应聘的学生在选择面试地点时，应注意将设备配置到最佳状态，以确保他们能清楚地听到面试官的问题，并将答案清楚地传递给对方。”同时，与面对面的采访一样，在视频采访中，适当的肢体语言，比如一些手势，可以有效地帮助你表现出最真实的情感，让你的回答看起来不像背诵课文那么死板。”
到2020年，湖南高校毕业生将达到39万人，实行“实业”、“实就业”
此外，我省还将着力加强就业数据统计的监测核实，以提高就业统计的“科学性、及时性和准确性”为目标，创新统计方法，完善统计指标，建立完善的就业数据质量监管体系，确保就业统计数据的真实性和可信度。根据教育部的要求，我省将对全省用人单位进行大规模跟踪调查。以毕业1-10年的毕业生为对象，通过对用人单位业务主管和招聘经理的调查，对毕业生的政治素养、工作态度、业务水平、工资水平等进行综合评价。，迫使高校及时调整学科专业，提高培养质量，同时坚决落实“实就业”、“实就业”的要求。我们绝不允许“数字就业”和“被就业”。我们绝不容忍就业数据的伪造和扭曲。
