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异地社保和个税留学生落户上海核心点？出了问题怎么办？附方案

来源：上海落户帮

2022-06-22

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异地社保和个税的问题一向是同学们咨询讨论的热门话题，我们在往期文章中有为大家着重分析过这些常见问题。

其实很多同学的异地社保和个税都有相应的解决办法，但对于政策的一知半解导致同学们先入为主的认为自己无法落户上海，从而错失良机。

今天我们继续以“异地社保和个税”为讨论主体，分析相应的核心要点，为大家提供锦囊妙计顺利落户上海。

一、异地社保

首先，异地社保分为两种：
1、异地个人医疗社保

2、异地公司社保缴纳

什么是“异地个人医疗社保”？

答：

社保的缴费方式有两种分别是个人缴纳社保和单位缴纳社保，我们把个人缴纳社保的方式就叫做“个人社保”。

一般的个人社保是由两部分组成那就是养老保险和医疗保险，所以我们在社保局以个人名义缴纳社保的时候就只能够缴纳养老和医疗这两个险种。

留学生落户上海能缴纳异地个人医疗社保吗？

解答：

首先，以个人名义缴纳医保不影响留学生申请落户上海，即使是这份医保在外地缴纳，也不影响。

特别是现在处于疫情期间，很多留学生回国后没能在上海入职缴纳社保，只能在老家以个人名义缴纳医保，以确保万一生病的话有个保障。

解决办法：

大家在办理留学生落户申请时候最好提前准备好异地参保单以备上海人社查询之用，只要上面显示是个人参保并不影响留学生落户上海手续办理。

什么是“异地公司社保缴纳”？

解答：

留学生落户上海政策中有明确指出：

留学人员回国后应直接来上海工作。

这就意味着留学生在毕业回国后，不能在外地以公司或者单位名义为缴纳社保，这样就会导致不能申请落户上海。

人才中心的老师在留学生提交申请时，会核查该同学回国后是否在其他省市缴纳过社保和个税的记录。

小贴士：

异地公司缴纳社保检查标准：

1、入职注册地不在上海的公司

2、如果有总公司、分公司的情况，社保和个税必须由注册地在上海的公司缴纳。

二、异地个税

异地个税也有两种情况：

1、劳务报酬个人所得税

2、工资、薪金所得个人所得税

异地个税的情况就比较简单了，最常问的是：

老师，我在回国后，有先在外地实习过一段时间，但是公司帮我申报的报酬是薪资所得，是不是就不能落户了？

答：

可以落户，但是需要做一定的操作。

首先，科普一些名词解释。

①劳务报酬所得

是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。

②工资、薪金所得

工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。

解决办法：

遇到异地公司财务将你的个税申报成“薪资所得”时，只需要让财务重新以“劳务报酬所得”为你重新申报一次个税，就不影响留学生后续落户上海的办理。

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