一、月入1万元可减税超455元
1、以某职工每月扣除“五险一金”等费用(不含专项附加扣除)后的工资收入为5000元为例:
按改革前的税法规定,每月需缴纳45元个税。新税法执行后,该职工不需要缴纳个税。
2、如果某职工每月扣除“五险一金”等费用(不含专项附加扣除)后工资收入1万元:
改革前他的应纳税所得额为6500元,每月缴纳的个税为745元;
新税法执行后,他的应纳税所得额是5000元/月,每月仅需缴纳290元,减税455元。
如果增加专项附加扣除后,税负下降将更明显。
3、如果每月扣除“五险一金”等费用(不含专项附加扣除)后月工资收入2万元:
改革前的每月需交个税3120元;
改革后应纳税所得额是15000元,每月个税1590元。
二、10月1日实施
新个税法规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整——
扩大3%、10%、20%三档低税率的级距
缩小25%税率的级距
30%、35%、45%三档较高税率级距不变
记者了解到,根据新的税率计算,中低收入群体将获得更大的减税优惠。
根据新个税,今年10月1日起施行最新起征点和税率。自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
三、专项扣除设置定额标准
今后计算个税,在扣除基本减除费用标准和社保等专项扣除外,还增加了5大专项附加扣除项目。
新个税法规定,专项附加扣除,包括——
子女教育
继续教育
大病医疗
住房贷款利息或者住房租金
赡养老人等支出
具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人大常委会备案。
据悉,新个税法于2019年1月1日起施行。财政部副部长程丽华表示,个税专项附加扣除将设置一定限额或定额标准。
程丽华称——
初步考虑对专项附加扣除设置一定限额或定额标准,既要保障纳税人方便纳税,相关支出得到合理扣除,又要体现政策公平,能够使广大纳税人实实在在地享受到减税的红利。
修改后的税法设立了专项附加扣除项目,根据税法授权,国务院下一步将对扣除的范围、标准和实施步骤作出具体规定。
实施专项附加扣除是一次全新的尝试,对纳税人的申报纳税和税务机关的征收管理都提出了更高的要求。
转于:转自劳动报
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