投资评估已成为上海市判断人才的重要标准，对应哪些创业人才及其核心团队获得一定规模的创业投资，可直接获得上海市户籍，入户。上海人才引进申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。上海居住证转户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。上海户口政策户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。
上海市人力资源和社会保障局局长周海洋在周四的上海市政府新闻发布会上告诉《财经日报》 ，对于创业者的风险投资政策也有一定的梯度，根据不同规模的风险投资的条件，我们可以得到三种梯度处理，即居留许可点、居留许可转让和直接入境。
具体来说，通过创新创业给出对其核心团队市场主体的评价，允许直接整合标准评分；居住证从七岁开始转到缩短户口需要2-5年的时间，只有市场主体和创业者能够满足一定的条件。为了获得一定的风险投资和创业精神，其核心团队直接回家介绍。
根据我们中国上海的居住证积分进行信息管理会计工作能力要求，凡达到这样一个国家标准分值120分的外来技术研究人员，就可以享受其中主要包括同住子女参加高考等市民化待遇。这种市民化待遇，区别于户籍人口发展不足之处，在于提高学生对于父母教育教学不能投靠、不能得到充分享受上海市低保待遇、不能申请购买共有知识产权房三项。
目前，上海人才引进政策包括三个梯度，第一个梯度是整体住房，第二个梯度是住房的转让，第三个梯度是实施直接家庭。
周海洋表示，上海要进一步发展和平衡户籍引进相关政策中的基本生活条件，构建梯度清晰、相互衔接的人才培养和引进政策教育体系。
为更好地集聚人才，充分发挥户籍政策在国内企业人才引进集聚中的激励和引导学生作用，特别是加快形成一个创业项目团队，创业教育投资风险管理工作团队，创业者，科技信息服务团队的规模集聚效应。 要将创业者及其核心技术团队可以直接引进到户。
除此之外，通过市场测试达到一定规模并取得显著业绩的风险投资管理和运营人才及其核心团队、达到一定市场价值水平的企业科技人才、取得显著业绩的企业家、通过市场测试在上海取得优异业绩的创新创业中介服务人才及其核心团队也直接引入家庭。
周小川说，海洋，居住的原上海转移，居住证的整合有一定的条件，但很长一段时间，也存在一些问题设定条件，学历，工作经验,,标题和其他标准的多用的水平，但对于风险投资人才，创业，科技企业技术人员，企业家，包括在科技中介服务人员，这些标准的总体评价和较少的社会适应方面。
因此，上海正在不断推动企业人才引进从体制内评价学生向市场化评价转变。所谓市场化评估技术标准主要包括公司薪酬评估、第三方评估和投资风险评估。
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