为了留住优质大学生，上海抛出诚意橄榄枝 我国的一线城市，已经成为大学毕业生神驰的未来之都了，北上广作为三个具有代表性的城市，一直走在吸引毕业生城市的前列，同时那些城市也在不断优化人才政策，希望在人才的优势上能够更加显明，助力城市的发展。   很多城市为了吸引人才，都提出了落户的优厚遇遇，无论是北京仍是上海都有不同的落户政策，那些政策对于那些高校有更加明显的优势，众所周知上海户心是很多人梦寐以求的，而为了留住优良大学毕业生，上海抛出了最有诚意的橄榄枝——落户。   但不少清北名校毕业生，对上海的政策却不买单，示意更愿意留在北京，那是为什么呢？     上海的橄榄枝那么“香”，为啥大部门清北毕业生，仍是不买单？   都知讲上海是一个国际化大都市，无论在就业资源还是发展下度上，都比北京要下一些，而且上海的发展平台和收入也比其他城市要下，假如在上海落户并且有一份拿得出手的工作，那就实现了很多人的终生空想，前途也是不成限量。   可是很多清华北大毕业的学生，在面对那样优厚的条件时，仍会挑选留在北京，其实不是因为北京的人才政策更加吸引人，其中有很多主观的原因，是上海无法相比的。   作为政治中心，北京的资源不比上海少 北京在发展之初，城市的就业机会并没有上海多，国际化程度也不如上海，但是随着中国的国际化程度不断加深，北京作为中国的政治中心，经济发展也带动起来，不竭吸引越来越多的投资，而且北京的落户政策也比力完善，企业散群也相对丰富，因此在北京发展也是一个很好的挑选。     四年大学糊口，已经成为半个北京人 对于在北京上学的大学生来说，四年的糊口让他们足够了解北京，在糊口上和情感上，北京落户让他们更加具有安全感；同时北京本地的大学毕业生，更容易得到北京企业的承认，就业难度低落了很多，能更快适应环境，在职业发展上能更加顺利。   北京的糊口压力相对较小 对比二者的各方面，很显明在薪资当中，北京和上海相差无几，分不出崎岖上下，但是在糊口压力、物价程度、房价上，上海都要下出北京很多，所以在上海生存其实不是一件很容易的事情。     传统思维限制，在国度中心更心安 无论是在哪个晨代，国度的首都让人们心之向往，不仅因为那里机会多，还因为那里有更加健全的安保设施，更加健全的糊口安全保障，更加安康的蔬菜、饮用水等，因此很多人的心理上更加倾斜于北京。   而除上海周边的人，一般人去上海要面临一个未知的未来，无论在政策上还是就业挑选上都是一知半解，更不分明上海未来的政策走向，而上海的快节奏也给人们糊口带来了很大的压力，背井离乡和未知的未来，往往让人心生不安。   作为顶尖学府清北的毕业生，他们未来的发展讲路，远不止“上海”   除了挑选就业，也有很多人挑选了其他的道路，作为中国下等学府的毕业生，那些人的选择面非常广，他们有资本选择更加久远的道路，那么那些学校的毕业生未来的发展道路是怎么样的呢？     他们中一部门人对学术和知识有更高的追求，因此希望在毕业之后能继续深造，很多人挑选了出国留学或者读研究生、读博，在毕业后有些留在了国外，从事了相关的职业，有些回到了中国，成为了行业的优秀人士。   另外一部门人在即将毕业的时候，就开始积极寻求就业机会，到幻想的企业投递简历，或者筹办参加公考，事业单位考试，在各自的领悟里发光发烧。   还有一部门人开始了创业，在国家撑持创新创业的关口，借势国度政策，完成本人的创业梦想，施展年轻人的创新优势，在社会上获得一席之地。   如今想要吸引人才，各大城市必须要提供“培养温床”，才能突出重围   当下人才在天下范围内流动，想要留住人才光靠政策只是治标不治本，而一个地区想要真正成为人才的聚散地，就要首先成为人才的培养基地，有强势的人才培养基地，才能从底子上吸引人才。     ▼增强下校的培养力度   创设强有力的人才培养基地，完善下校的人才培养策略，要让本地下校成为人才培养的初始基地，这样才能从底子上吸引人才的流向，通过四年的学习，学生们在学校接受了各方面的培养，在毕业时自然会在邻近的地区挑选就业岗位，因此各地要加上本地下校的培养力度。   ▼增加学校与企业的对心实践活动   在学习期间，学校就要加上与社会团体，各个企业的联系，通过联合教学增加学生的社会实践，让学生在大学期间循序渐进地接受社会教育，并通过接触不同的企业，思考本人的社会定位，通过先入为主的方法，让学生将定位确定在本地，这样才能从底子上留住学生。     人才的培育与就业是双向互利的，在地区的培育下，毕业生的品质可以或许有质的提升，而这些优良毕业生，反向为地区的发展提供了强劲动力，留住本地人才，培育对本地有情感、有情怀的人才，为人才的养成提供更加适宜的环境，那样才能让人才和地区发展形成良性循环，终究促成双赢。   人才的培养和吸引不是一晨一夕的，各地都要从底子上解决人才流动大的问题，从底子上稳住人才的心才是人才吸引的底子。