南京理工大学：不少学生都是带着Offer找工作

2022-03-21

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南京理工大学：不少学生都是带着Offer找工作省理工类毕业生招聘会拿着岗位3000多个，供需比抵达1∶3 　　10月17日，江苏省理工类2021届毕业生秋季大型招聘会在南京理工大学体育中心举行，105家单位提供岗位3000多个。2021年毕业生就业行情到底怎样？小编在招聘会现场采访时发现，不少理工类学生都是带着Offer进场来找工作的，现场供需比抵达了1：3。　　“我们今年有500—600人的招聘计划，人才缺口很大。”苏南一家集成电路企业的招聘工作人员通知小编，自己来到招聘会现场才半个小时，就收到了20多份简历。“今年公司的招聘岗位多为研发岗，电子科学与技术、集成电力工程、物理电子学等多个专业的学生，我们都需求。” 　　不止这一家集成电路企业，在招聘会现场，通讯工程师、Web前端开发工程师、机器人系统软件研发工程师等多个岗位都有着不小的需求量。南理工安全科学与工程专业的学生小张曾经在上海找到了一份年薪15万的工作，但他对年收入依然有着更高的等候，于是带着简历进场，希望“更上一层楼”。“关于理工科学生来说，就业不算难，大家的目的是高质量就业。部分私企可能会遭到一点影响，但关于国企等单位来说，还是有着较大的用人缺口的。” 　　固然往常是秋招开端不久的10月中旬，但这曾经是南理工钱学森学院应届毕业生臧沁参与的第九场招聘会。和她一样，现场不少学生面对招聘会曾经显得驾轻就熟。针对自己的求职阅历，臧沁说“从今年4月开端，学校就曾经向我们提供各种招聘会与就业信息，展开了很多线上招聘会。9月返校后，学校组织的线下招聘和宣讲会也为我提供了求职机遇。” 　　小编从南京理工大学了解到，17日的理工类毕业生招聘会共有1000多名学生前来求职，供需比抵达了1∶3。南理工学工处副处长周双喜引见，学校从9月10日开端，在科学疫情防控的基础上正式有序展开线下招聘会与宣讲会工作。目前已举行线下专场宣讲会421场，举行线下综合、军工及各类组团招聘会25场，合计进校招聘单位1300余家。尽早部署、积极发起，为学生就业发明良好的条件与保证。

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