大连海事大学举行2020毕业生供需会：提供9588个招聘岗位
11月6日，大连海事大学2020毕业生供需洽谈会在学校体育馆隆重举行，9588名用人单位提供9588个招聘岗位。孙毓庆校长和赵宇涛副主席到现场与用人单位代表交谈，感谢用人单位长期以来对学校人才培养和学生就业的大力支持，了解用人单位对人才的需求和对学校人才培养工作的反馈，亲切地与应聘者交谈，详细了解学生就业意向和签订合同的情况，鼓励他们树立正确的就业观念，为国家战略服务。中国梦，为中华民族的伟大复兴作出了贡献。
为了更好地为用人单位提供优质的人才选拔和招聘服务，积极为广大毕业生建立广泛的就业双选平台，学校精心准备，精心举办了今年规模最大、岗位最多的招聘会。共有413个单位出席了会议，共提供9588个征聘职位。其中，航海职位1482个，交通运输管理职位2617个，信息职位2061个，设备制造职位1342个，语法和语言职位533个，金融和证券行业413个，开放式专业职位2622个。绍兴市人民和社会事务局组织20个单位参加会议，提供390个工作要求；大连市人力和社会事务局组织20名家庭成员参加会议，提供353个需求职位。据不完全统计，参加供求会议的毕业生人数达2638人，最初打算与雇主会面的人数为5200人。参展的人数和质量再次攀升到顶峰，许多学生达成了当场签约的意向。此外，第一个研究生咨询办公室为学生提供“一对一”简历指导、求职面试和就业政策等问题。
供需会议气氛热烈有序。参加会议的雇主的招聘人员对学校的组织服务工作给予了高度评价。许多用人单位表示，招聘会组织严谨，服务周到，体现了学校对学生就业的高度重视，对学生成长和发展的深切关怀，体现了学生就业和招聘的准确服务水平，让用人单位感受到了“家在家、明星服务”的感觉。
学校以“实现高质量、更充分的毕业生就业”为目标，坚持“实现高质量、更充分的毕业生就业”的目标，全面实施“131”就业工作项目，即加强“一保证”--完善就业工作机制，实施“三大计划”--“就业指导导航计划”、“就业市场导航计划”和“就业管理航行计划”。创建“平台”--创建一流的就业信息服务平台，着力促进“一流就业”工作的发展，确保学生就业数量和质量的同步提高。学校创新地开展了一系列以“职业梦想航海”为主题的活动。通过举办“职业探索之旅”、“求职训练营”、“学生职业生涯规划竞赛”等活动，可以全面唤醒学生的职业生涯规划意识，提高学生的求职能力。编制“学生就业指导目录”，制定“标准学科、专业、市场需求学生就业市场建设纲要”，准确开拓和维护就业市场。实施“海达实习”计划和“促进未来”暑期就业实践等，推进就业水平的提高。组织编制毕业生就业质量年度报告，与第三方机构合作，对毕业生的社会需求和人才培养质量进行评估，并就招生、培训等环节提出反馈意见。优化就业管理程序，定期公布就业进展情况，开发和推广就业“网上标签”系统，提高学生就业管理服务的准确性和有效性。
据悉，大连海事大学2020毕业生5976人，其中本科毕业生4128人，研究生1848人。招聘会前，共招聘1422个单位，比去年同期增长19.20%，其中世界500强企业和国资委企业548个，新增就业岗位近78000人，创新高。
