很多留学生在办理落户过程中会遇到在职单位出现并购、收购、转让、重组、倒闭、更名、更换法人等状况发生。
哪些问题会影响到留学生落户呢？
留学生问的最多问题如下：
今天，陈老师就来为大家答疑。
问题一
在累计社保期间，单位出现并购、收购、转让、重组、倒闭、更名、更换法人等状况时，是否需要重新在新公司缴纳6个月符合基数要求的社保和个税？
解答：
在职单位发生以上状况时，需要分两种情况来分析
1、单位主体发生变化，需要重新累计社保和个税。
2、单位主体未发生变化，不需要重新累计社保和个税。已经在申请落户的留学生接着申请就行，还在累计社保的留学生等累计满半年后可正常申请。
如何判断公司主体是否发生变化呢？
答：查询企业统一社会信用代码。
企业统一社会信用代码是企业唯一的“身份证”，是决定一家公司是否真实存在的权威代码。
一个公司主体只能拥有一个统一代码，一个统一代码只能赋予一个公司主体。如果公司主体被注销，该代码也将被留存，保留回溯查询功能。
也就是说，只要留学生所在的公司统一社会信用代码不变，公司即使发生并购、收购、转让、重组、倒闭、更名、更换法人等状况等状况，都会视为公司主体没有变化。
举个例子
提问：
小张入职的公司最近发生了并购业务被收购成子公司，公司名字没有更换，他能否落户呢？
答：
即便是母公司和子公司，统一社会信用代码也是不同的。小张只需要确认并购之后自己所在的公司，企业统一社会信用代码是否发生变化，就可以确定公司主体有无变化，进而确定自己是否需要重新累计社保。
如何查询企业统一社会信用代码？
一般来说我们使用天眼查、企查查等APP
但最权威的企业统一社会信用代码查询网站是
国家企业信用信息公示系统
网址：http://www.gsxt.gov.cn/
（查询网站图示）
问题二
在累计社保和申请落户期间能否离职？
解答：
在人社局发布的留学生落户政策中就明确写道：
留学回国人员根据学历要求必须连续6个月（或1年）在同一单位社会保险缴费不应低于上一年度本市职工1倍（或1.5倍）社会平均工资。
留学生在办理落户申请手续时，需要以公司的名义为留学生申请落户手续。
而在办理手续时，必须保证劳动合同、申请手续的公司、缴纳社保和个税的公司这三项为同一家公司。
所以在累计社保和申请落户期间，同学们绝对不可以离职。
小贴士：
最后和大家提醒下，公司如果基本信息发生变化，必须重新做企业资格审核。
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