浦东新区召开人力资本峰会 89家企业获评 4月23日，在上海浦东新区开发开放30周年和浦东国际人才港开放一周年之际，浦东新区召开了2020年上海浦东国际人力资本趋势峰会。   上海浦东开发开放30年来，人才一直被视为“第一资源”，从当年的“800强人”到今天各行业近150万优秀人才，浦东正在利用不断种植的人才土壤吸引世界各地的人才。     上海浦东新区副主任关晓军当天在开幕式上说，2020年对浦东来说也是非常不寻常的一年。30年前的4月18日，浦东敲响了发展和开放的号角。一年前的4月11日，浦东国际人才港正式开通，一个更开放、更创新的人才服务中心和一个人力资源配置中心正在逐步形成。   “30年来，一批有梦想、有勇气开拓的海内外人才来到浦东就业创业，取得了骄人的成就。”“三十年”不仅是一个阶段的结束，也是一个新阶段的开始。今天，浦东继续大胆尝试，大胆突破，在改革开放的道路上独立改革。对浦东来说，这是最大的竞争力和活力。   为了进一步加大人才吸引力度，浦东在2019年4月建成了国际人才港，建立了高水平的人才服务综合体和人力资源配置中心，建立了公共服务、市场服务、创新创业服务和在线服务等功能平台。浦东国际人才港已整合了80家人才审批业务，建立了“单窗口”和“一网通”服务体系，为外国人在华工作和居留提供了服务，至今已为国内外190000多名人才提供服务。   2019年6月，上海市委正式审议并通过了“关于支持浦东新区改革开放以实现新时期高质量发展的若干意见”。“浦东敲响了以生物医学、人工智能、集成电路、大型飞机、大数据、新能源车辆为代表的”六硬核工业“”，作为浦东发展的新引擎。   关晓军说，产业重心的调整带来了人才需求的变化，企业对人才服务环境和服务手段提出了更高的要求，作为承载服务创新的人力资源服务机构，其作用越来越重要。   万宝盛华人力资源(中国)有限公司名誉总裁张金荣认为，浦东国际人才港的主要吸引力在于服务环境、浦东经济总量和综合配套政策环境等，这些因素构成了人才的吸引力。   北京科瑞国际人力资源有限公司副总裁段立新在接受采访时表示，浦东国际人才港被多个行业所包围。北京科瑞国际人力资源有限公司副总裁段立新在接受采访时说：“位于人才港，我们将更贴近企业，更好地了解每个人的需求。我们可以把全球人才吸引到浦东，为浦东的发展做出贡献。”   段立新说，恢复工作后，人力资源市场发生了一些变化，传统的低端服务和制造出口对外贸易受到冲击，但对科技创新的需求更大，需要更多的人才。   上海浦东新区人力资源和社会保障局人事部主任陈澧说，事发后，海外人才对出入境有一定的影响。“但在中国，在新的工作许可证、延长和取消工作许可证方面，我们提供了”不见面“审批服务，在这些领域我们采取了许多措施。   在同一天的峰会开幕式上，第一次宣布了“2019-2020年大中华区最佳人力资源服务机构”人力资源评选活动的结果。共设立了“大中华区最佳综合人力资源服务机构”、“大中华区最佳人才招聘网络平台”等25个奖项，并颁发了万宝盛华、颜汉威特等89家知名人力资源企业。   本次峰会共举行了七次丰富多彩的主旨演讲和两次圆桌讨论.本次峰会由上海浦东新区海外人才局和上海浦东新区人力资源和社会保障局共同主持。由浦东国际人才港主办，上海浦东新区人力资源服务机构联盟主办，上海浦东新区人才市场主办。